Connecteur Claude LatticeCe que Claude sait faire dans ton compte Lattice.
Le connecteur Claude Lattice expose 20 outils. 13 lisent tes données Lattice, 3 écrivent (brouillons enregistrés, évaluation soumise) et 4 ne sont décrits par aucune source officielle. Ici : ce que Claude voit, ce qu'il peut soumettre, et les deux réglages d'admin à faire avant.
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Ce qui change quand Claude accède à Lattice
Évaluations, bilans, feedbacks et notes de 1:1 vivent dans Lattice. Avec le connecteur, Claude rassemble ce contexte dans la conversation, t'aide à rédiger, puis enregistre le brouillon dans Lattice. Il voit ce que ton rôle Lattice te montre, manager ou collaborateur, jamais la vue admin.
Préparer une évaluation avec les faits sous les yeux. Claude lit les brouillons que tu dois rendre avec get-draft-reviews, les évaluations passées auxquelles tu as droit avec find-reviews, les feedbacks avec find-feedback et l'historique de tes 1:1 avec find-one-on-ones. Il enregistre ensuite tes réponses avec save-draft-review, vérifie ce qui manque avec validate-draft-review et soumet avec submit-review.
Boucler ton bilan plus vite. get-current-update-draft charge les questions de la période, et save-draft-update range tes réponses et ton humeur sans publier.
T'y retrouver dans l'organisation. whoami, find-employees, find-reports, find-ancestors et list-departments répondent à « qui est qui » et « qui rend compte à qui ».
Ce que Claude ne sait pas faire ici : tout ce qui relève de l'administration de Lattice, même si tu es admin Lattice. Lattice indique que le connecteur ne couvre que les usages manager et collaborateur. Quatre outils de la fiche n'ont aucune description, et rien ne part seul à l'ouverture d'un cycle. La page Intégrations recense les autres connecteurs traités.
Cinq mots avant de brancher
Le vocabulaire de Claude autour de ce connecteur, en une minute.
- Connecteur
- Le lien posé une fois entre Claude et un compte que tu as déjà, ici Lattice, pour qu'il y travaille pendant qu'il te répond.
- Outil
- Une action nommée que le connecteur confie à Claude, comme enregistrer un brouillon d'évaluation. Claude choisit seul lesquelles utiliser.
- Autorisation
- L'écran de consentement de Lattice, où tu accordes l'accès que Claude utilisera. Il se donne une fois par personne et se retire.
- Approbation
- La confirmation que Claude attend avant une action qui modifie ton compte, comme soumettre une évaluation, affichée dans le chat.
- MCP
- Le standard ouvert sur lequel reposent les connecteurs : c'est lui qui permet à un assistant comme Claude de parler à un service comme Lattice.
Brancher Lattice à Claude en trois étapes
- 01
Trouve Lattice dans Claude
Ouvre les réglages de Claude, va dans Customize puis Connectors, et cherche Lattice. Sur un espace Team ou Enterprise, un Owner ou un Primary Owner doit ajouter le connecteur avant que chaque membre puisse s'authentifier.
- 02
Connecte-toi à Lattice
Clique sur Connect sur la ligne Lattice. Lattice ouvre sa propre fenêtre, te demande ton sous-domaine Lattice, puis tes identifiants. Si le lien casse plus tard, fais Disconnect et rebranche.
- 03
Relis les permissions
Lis l'écran d'autorisation avant d'accepter. C'est l'écran de Lattice, pas celui de Claude, et il liste ce que couvre l'accès, des données salariés aux évaluations. Tu peux le révoquer ensuite.
Les 20 outils Lattice, selon ce qu'ils font
Lattice donne à Claude 20 outils : 13 qui lisent ton compte, 3 qui y changent quelque chose, et 4 qu'aucune source officielle ne décrit.
Trois groupes : ce que Claude lit, ce qu'il enregistre ou soumet, et ce qu'aucune source officielle ne décrit. Les noms restent tels que Claude les affiche.
- 13 lecture
- 3 écriture
- 4 non documentés
Ce que Claude lit (13)
13 outilsTreize outils qui consultent personnes, évaluations, bilans, feedbacks et 1:1 sans rien toucher.
whoami
Identifie la personne qui pose la question : ton profil (nom, poste, e-mail, département) et celui de ton manager. Il laisse volontairement de côté tes équipes, évaluations et objectifs.
find-employees
Retrouve des collègues par nom, e-mail pro ou département et renvoie leurs profils avec l'identifiant dont les autres outils ont besoin. Les résultats suivent ce que tu as le droit de voir, sans liens hiérarchiques.
find-reports
Renvoie l'équipe sous un salarié : ses rattachements directs, ou tout l'arbre jusqu'à cinq niveaux de profondeur. Seules les personnes en dessous apparaissent, jamais les pairs ni les managers.
find-ancestors
Reconstitue la chaîne de managers au-dessus de quelqu'un, du manager direct jusqu'au sommet de l'organisation, sans la personne elle-même, ses équipes ni ses pairs.
list-departments
Liste les départements actifs de l'entreprise avec leur identifiant et leur nom. Il ne dit ni qui en fait partie ni comment ils s'emboîtent.
get-draft-reviews
Affiche les brouillons d'évaluation encore ouverts à ton nom, auto-évaluations comprises, avec le cycle, les questions, et les réponses déjà saisies. Les évaluations soumises n'y figurent pas.
find-reviews
Ressort les évaluations passées que tu as le droit de lire, filtrées par évalué, auteur, cycle, sens (auto, descendante, ascendante, entre pairs), statut ou dates. Par défaut, seules celles déjà partagées avec l'évalué remontent.
get-review-cycles
Indique les cycles d'évaluation auxquels tu participes en ce moment, ton rôle dans chacun (évaluateur, évalué ou les deux) et le nombre de brouillons dus. Il renvoie des totaux, pas le contenu.
validate-draft-review
Inspecte un brouillon ouvert et liste les questions obligatoires encore sans réponse. Les questions facultatives ou complètes sont omises. L'outil se contente d'inspecter : c'est le contrôle à lancer juste avant submit-review.
list-updates-for-employee
Fait remonter les bilans périodiques déjà publiés par une personne, avec questions et réponses, humeur et période. Les brouillons n'apparaissent jamais.
get-current-update-draft
Ouvre ton bilan de la période en cours : questions, réponses déjà saisies, dates, cadence et humeur. Si tu n'as pas commencé, tu obtiens quand même les questions pour prévisualiser le modèle.
find-feedback
Ressort les feedbacks que tu peux voir, reçus par une personne donnée ou rédigés par elle. Évaluations, réponses aux bilans et notes de 1:1 sont exclues.
find-one-on-ones
Fait ressortir tes 1:1 avec une personne, passés, à venir et annulés, avec points à aborder, actions décidées, notes partagées, résumé IA et tes notes privées. Les réunions auxquelles tu n'as pas participé restent hors champ.
Ce que Claude écrit (3)
3 outilsTrois outils qui enregistrent des brouillons ou soumettent une évaluation. Aucune source ne détaille leur confirmation : la règle générale s'applique.
submit-review
Approbation : voir la règleFait passer un brouillon terminé à l'état soumis. Lattice précise que toutes les questions obligatoires doivent avoir une réponse, et qu'une fois soumise l'évaluation ne se reprend plus comme brouillon.
save-draft-review
Approbation : voir la règleEnregistre des réponses dans un brouillon d'évaluation ouvert : notes, texte libre ou choix multiples. Les nouvelles réponses remplacent les anciennes sur les mêmes questions, et l'évaluation reste un brouillon modifiable, non soumis.
save-draft-update
Approbation : voir la règleÉcrit tes réponses, ton humeur et l'option de visibilité publique dans le brouillon de bilan de la période. Une sauvegarde partielle laisse en place les réponses non touchées, et rien n'est publié.
Non documentés (4)
4 outilsLe répertoire liste ces quatre noms et rien d'autre. Aucun texte officiel ne dit ce qu'ils font, et cette page ne le déduira pas.
get-review-context-for-reviewee
Ce nom figure dans la liste d'outils du répertoire et nulle part ailleurs. L'article de Lattice sur ses outils ne le cite pas, aucune page Claude non plus : cette page n'a rien à en dire.
get-review-packet-for-reviewee
Même cas que le nom précédent : présent dans le répertoire, absent de tous les textes officiels consultés, donc aucune source ne le documente. Deviner son rôle à partir des mots serait de la fiction.
list-goals-for-employees
L'article de Lattice sur ses outils documente un nom presque identique au singulier, pas cette forme au pluriel. Aucune source ne décrit ce nom exact, et rien d'officiel ne relie les deux.
list-grow-competencies-for-employees
Le répertoire affiche ce nom au pluriel ; l'article de l'éditeur ne décrit qu'une forme au singulier. Faute de texte correspondant exactement, on le classe non documenté plutôt que d'emprunter la description de l'autre.
Ce que Claude demande avant d'agir
Par défaut, Claude s'arrête et demande une confirmation avant chaque action qu'il mène sur un compte à la place de quelqu'un, dans la conversation.
Aucune source ne décrit de demande propre aux trois outils d'écriture de Lattice : c'est donc cette règle par défaut qui couvre l'enregistrement des brouillons et la soumission d'une évaluation. Lattice ajoute que les Owners peuvent restreindre ce que fait le connecteur pour toute l'organisation, le passer en lecture seule par exemple. Claude utilise aussi tes droits Lattice et rien de plus : une demande que tu ne pourrais pas faire dans Lattice revient en erreur de permission.
Sur quels plans l'utiliser
Aucune source officielle ne publie la disponibilité par plan connecteur par connecteur, et aucune des 819 fiches du répertoire ne l'affiche.
Ce qui est publié, c'est la règle générale : les connecteurs distants sont ouverts à tous les utilisateurs sur Claude, Cowork, Claude Desktop et mobile. Sur Team et Enterprise, un Owner ou un Primary Owner ouvre le connecteur à l'organisation avant que les membres s'y connectent. Le guide d'installation de l'éditeur décrit cette même étape de son côté. Pour l'état à jour, la fiche du répertoire officiel fait foi.
Où s'arrête le connecteur Lattice
Un connecteur n'est pas une automatisation. Claude appelle ces outils pendant qu'il te répond : rien ne démarre seul à l'ouverture d'un cycle ou à l'échéance d'un bilan.
Tout vient du centre d'aide de Lattice : aucune page d'aide Claude ne couvre ce connecteur. Le badge partenaire n'est pas un audit de sécurité, et Anthropic précise qu'il ne choisit pas les outils exposés par un éditeur ni ne garantit leur comportement. Lattice prévient aussi que sa liste d'outils évolue : un nouvel outil peut n'apparaître qu'après un rafraîchissement de la liste dans le menu du connecteur, ou une reconnexion.
Besoin d'aide pour brancher Lattice sur Claude ?
Une personne lit chaque message.