Formation monday.com en 1:1.Tu pilotes tes projets sans galérer.
Un expert monday.com ouvre ton compte avec toi et règle ce qui bloque : boards et colonnes, vues et dashboards (Gantt, Kanban, timeline), automatisations, intégrations et API. On part de ton cas réel, pas de théorie.
★★★★★ 4,7/5 · +300 pros formés · Activateur France Num
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Freepik SpacesOn configure monday.com pour de vrais clients, pas juste en théorie.
La plupart des formations monday.com sont animées par des gens qui ont lu la doc la veille. Chez Hack'celeration, c'est l'inverse : structure de boards, vues et dashboards, automations, API GraphQL branchée sur Make et n8n, c'est notre quotidien d'agence. Tout ce qu'on t'enseigne, on le pratique sur des projets livrés. On connaît les pièges (le board qui devient un tableur ingérable, l'automation qui boucle sur elle-même) parce qu'on les a déjà résolus.
- On configure monday.com pour de vrais clients chaque semaine, pas juste en théorie
- Format 1:1 : le formateur s'adapte à ton niveau, débutant comme power user
- On te dit quand monday.com n'est pas le bon choix (parfois ClickUp ou Notion colle mieux à ton besoin)
- On part de ton compte réel et de tes vrais projets, pas d'un board bidon
Quatre piliers pour que monday.com pilote enfin tes projets.
monday.com mal structuré, c'est des boards illisibles, des vues qui servent à rien, des process à la main. La plupart des galères viennent de la structure, pas de l'outil. On reprend ton compte réel et on déroule les quatre piliers ensemble.
- Boards, items et colonnes
Une structure claire, pas un tableur géant
On construit tes boards comme une vraie base de données : items, sous-items, et le bon type de colonne pour chaque donnée (statut, personne, date, formule, mirror, connect boards). C'est là que 90% des comptes monday.com déraillent : 40 colonnes empilées, des doublons partout. On pose une structure que ton équipe comprend et tient dans le temps.
Structurer mes boards - Vues et dashboards
Le même board, vu comme tu en as besoin
Un board, plusieurs vues : Gantt pour les dépendances, Kanban pour le flux, Timeline pour le planning, Calendrier, Charge de travail. Puis des dashboards qui agrègent plusieurs boards en widgets (Numbers, Chart, Battery). Tu arrêtes de scroller un tableau infini et tu vois enfin où en est chaque projet en un coup d'oeil.
Voir les vues - Automatisations, WorkForms et Docs
Tes process tournent, sans que tu cliques
On configure tes automations natives (quand un statut change, assigne, notifie, crée un item, déplace). On branche les WorkForms pour collecter des demandes droit dans un board, et les monday Docs pour lier specs et tâches. Tu décris une recette une fois, monday.com l'exécute à chaque fois, sans relance manuelle.
Voir les automatisations - Intégrations, API et apps
Connecte monday.com à Make, n8n et ton stack
Intégrations natives (Slack, Gmail, Outlook, Google Drive), puis l'API GraphQL de monday.com pour aller plus loin : créer des items, lire des colonnes, déclencher depuis un webhook. On le branche sur n8n ou Make pour synchroniser ton CRM, ta facturation, tes formulaires. Et on regarde les monday apps utiles si le natif ne suffit pas.
Voir l'automatisation
Découvre nos formateurs, repars avec un plan.
Laisse ton email. On revient vers toi pour te mettre en relation avec un formateur certifié Hack'celeration : on regarde ton compte monday.com, on repère ce qui bloque ton organisation, et on te dit par quoi commencer. Sans engagement, même si tu ne suis pas la formation.
- Diagnostic de ton compte (boards, colonnes, automations)
- Les premières corrections à faire, dans l'ordre de priorité
- Le bon format 1:1 selon ton niveau et la taille de ton équipe
- Un avis honnête : monday.com ou ClickUp selon ton cas
Ton accompagnement monday.com, étape par étape.
Cinq étapes, sans skip. Chacune sur ton compte réel, avec un livrable clair. Dès la première session, on attaque ce qui bloque ton organisation. À la fin, tu pilotes tes projets et ton équipe sans nous.
- Étape 1 · Audit de ton compte
On ouvre ton monday.com réel et on repère ce qui bloque
Première session, on partage ton écran et on regarde ton compte ensemble. Tes boards ressemblent à des tableurs géants ? Tu as 30 statuts différents pour la même chose ? Tes automations tournent en double ou pas du tout ? On liste les vrais points qui te font perdre du temps et qui font fuir ton équipe. Tu repars avec un diagnostic clair et la liste des corrections, dans l'ordre de priorité. Pas de théorie, ton compte réel.
- Étape 2 · Structure d'abord
Des boards propres, les bonnes colonnes, items et sous-items
On attaque le plus important : la structure. On repense tes boards comme une base de données, on choisit le bon type de colonne pour chaque donnée (statut, personne, date, formule, mirror, connect boards), on relie tes boards entre eux plutôt que de tout dupliquer. On range dans des workspaces et des dossiers clairs. À la fin, ton équipe sait où mettre l'info et où la retrouver, sans te demander à chaque fois.
- Étape 3 · Vues et dashboards
Gantt, Kanban, timeline et dashboards sur tes vrais projets
On construit tes vues. Gantt pour les dépendances et le chemin critique, Kanban pour le flux, Timeline pour le planning, Charge de travail pour répartir. Puis des dashboards qui agrègent plusieurs boards en widgets (Numbers, Chart, Battery, Timeline). Tu pratiques sur tes propres projets, pas sur un board bidon. Tu finis avec des vues prêtes et un dashboard qui répond à la vraie question : où on en est.
- Étape 4 · Automatisations et intégrations
On branche monday.com sur Make, n8n et ton stack
C'est là que monday.com devient puissant. On configure tes automations natives (changement de statut, échéance dépassée, création d'item, notification), tes WorkForms pour collecter des demandes, tes monday Docs pour lier specs et tâches. Puis on connecte l'API GraphQL à n8n ou Make pour synchroniser ton CRM, ta facturation, tes formulaires. Tes process tournent tout seuls, au bon moment, sur le bon trigger.
- Étape 5 · Autonomie
Tu pilotes tes projets et ton équipe sans nous
L'objectif numéro 1 : que tu sois autonome. À la fin de l'accompagnement, tu sais construire un board, choisir tes colonnes, monter une vue, créer une automation et lire un dashboard. Tu n'as plus besoin d'une agence pour que ton monday.com tourne. Et si tu veux déléguer une mise en place lourde plus tard, on a aussi une agence monday.com, mais ce n'est pas le but ici.
Pourquoi se former en 1:1 avec nous.
- +300Pros déjà formés sur les outils de gestion
Plus de 300 personnes ont suivi nos formations en France et en Europe. Chefs de projet, équipes ops, fondateurs de TPE. Pas des chiffres vanity : des gens qui ont repris leur monday.com en main et automatisé leurs process.
- 4,7/5Note sur 334 avis vérifiés
Note moyenne de 4,7 sur 5, sur 334 avis. On ne va pas te promettre que tout est parfait : il faut faire les exercices sur ton vrai compte. Mais le format 1:1 fait la différence sur un Work OS aussi vaste que monday.com.
- 1:1Un expert dédié, pas une classe de 100
Tu n'es pas un numéro dans un webinar. Un formateur ouvre ton compte monday.com réel, regarde ta structure, et avance sur tes cas concrets. On cale les sessions selon tes dispos, replays inclus.
Une agence en activité, reconnue par l'État.
Hack'celeration est certifié Activateur France Numérique et porte le titre d'Ambassadeur de l'IA, décernés par France Num aux structures qui accompagnent vraiment la transformation numérique des entreprises. Côté terrain, plus de 300 pros formés et une note de 4,7/5 sur 334 avis vérifiés, laissés par les personnes qui ont suivi nos accompagnements, pas juste par l'acheteur.
- Certifié Activateur France Numérique
- Ambassadeur de l'IA (France Num)
- +300 pros formés en France et en Europe
- 4,7/5 sur 334 avis vérifiés
Les questions qu'on nous pose le plus.
C'est quoi une formation monday.com en 1:1 ?
Un accompagnement individuel avec un expert monday.com, pas une classe de 100 personnes. On ouvre ton compte réel, on regarde ta structure, et on avance sur tes vrais cas : boards, vues, dashboards, automatisations, intégrations. Tu poses tes questions en direct, l'expert adapte le rythme à ton niveau. On cale les sessions selon tes dispos, et tu repars avec des actions concrètes à chaque fois. C'est ce qui fait la différence sur un Work OS aussi vaste que monday.com.Combien coûte la formation monday.com ?
Il n'y a pas de tarif unique. On te met en relation avec un formateur certifié par Hack'celeration, selon ton besoin et ton niveau. Le prix varie d'un formateur à l'autre, selon son profil et le format adapté à ton projet.monday.com ou ClickUp : lequel choisir ?
Ça dépend de ton besoin. monday.com est plus visuel et plus simple à adopter en équipe : l'interface couleur, les vues et les automations natives sont très accessibles, parfait pour des ops, du marketing ou un CRM léger. ClickUp est plus dense et plus paramétrable, mieux pour des équipes produit qui veulent tout configurer au pixel. Si tu veux que ton équipe adopte l'outil vite et sans formation lourde, monday.com gagne souvent. Pendant la formation, on t'aide à trancher selon ton cas réel.Peut-on intégrer monday.com avec Make ou n8n ?
Oui, et c'est un des gros morceaux de la formation. monday.com a un module natif dans Make et se branche sur n8n via l'API GraphQL ou un node HTTP. Tu peux créer un item depuis n'importe quel trigger : nouveau lead dans ton CRM, réponse de formulaire, facture payée, webhook custom. On construit des workflows complets ensemble et on utilise les webhooks monday.com pour déclencher des actions quand un statut change. Zéro ligne de code obligatoire.Faut-il être technique pour suivre la formation monday.com ?
Non, pas du tout. monday.com est un outil no-code, tout se fait en visuel : boards, colonnes, vues, automations en glisser-déposer. Le format 1:1 est justement fait pour ça : on part de ton niveau exact. Débutant complet, on déroule pas à pas depuis le premier board. Power user, on saute direct sur les dashboards, les formules et l'API GraphQL. Tu peux piloter monday.com sans jamais toucher au code si tu préfères.À quoi servent les automatisations monday.com ?
Les automations exécutent tes process à ta place. En no-code, tu décris une recette du type quand un statut passe à Terminé, notifie le client et déplace l'item, ou quand une date arrive, assigne et crée une sous-tâche. Ça supprime les relances manuelles, les oublis, les copier-coller entre boards. En formation, on configure tes recettes natives sur tes vrais process, puis on va plus loin avec l'API GraphQL et les webhooks quand le natif ne suffit pas. C'est ce qui fait gagner le plus de temps.WorkForms et monday Docs, ça sert à quoi ?
Les WorkForms sont des formulaires qui remplissent directement un board : une demande client, un brief, un ticket interne arrivent en item sans copier-coller. Les monday Docs sont des documents collaboratifs qui vivent dans monday.com : tu y rédiges une spec, une note de réunion, et tu lies les éléments aux tâches du board. Les deux évitent de jongler entre Google Forms, un wiki externe et ton outil de gestion. En formation, on les branche sur tes process réels pour que tout reste au même endroit.Peut-on migrer d'Asana, Trello ou Notion vers monday.com ?
Oui, mais ça se prépare. Il faut cartographier tes projets, recréer la structure en boards et colonnes, importer tes données (monday.com importe depuis Excel, Asana, Trello, Jira) et reconstruire tes vues et automations. Le piège classique : recopier l'ancienne structure à l'identique au lieu de profiter de la migration pour l'assainir. On a accompagné plusieurs migrations de ce type, on connaît les points qui coincent. En 1:1, on déroule ta migration étape par étape et on teste avant de basculer pour de bon.C'est quoi l'API monday.com et quand en a-t-on besoin ?
monday.com expose une API GraphQL qui permet de lire et écrire dans tes boards depuis l'extérieur : créer des items, mettre à jour des colonnes, déclencher des actions via webhook. Tu en as besoin dès que tu veux synchroniser monday.com avec un outil sans intégration native, ou automatiser plus finement que les recettes standard. La plupart du temps, on passe par n8n ou Make pour piloter l'API sans coder. Si tu as un dev, on couvre aussi les requêtes GraphQL directes en formation.La formation, c'est en ligne ou en présentiel ?
100% en ligne, en visio, en 1:1. Tu rejoins les sessions d'où tu veux, on partage ton écran et ton compte monday.com en direct. Les sessions s'enregistrent si tu veux y revenir. Le format individuel veut dire vraie interaction : tu n'es pas un numéro dans un webinar à 100 personnes, l'expert répond à tes questions sur ton setup. C'est ce qui rend l'apprentissage concret sur un outil aussi vaste que monday.com.
Tes projets méritent un vrai pilotage. Rencontre ton formateur.
Laisse ton email. Un expert qui déploie monday.com au quotidien regarde ta structure et te montre comment piloter tes projets sans galérer. Sans engagement, même si tu ne suis pas la formation.