Connecteur Claude BambooHRCe que Claude sait faire dans ton compte BambooHR.

Calcule écarts entre dates, durées, ancienneté et anniversaires à venir côté BambooHR, fuseaux horaires compris. Il ne touche à aucune donnée RH : il garantit juste que le calcul tombe juste.

Convertit un montant d'une devise à l'autre, pour comparer des offres et des coûts côte à côte.

Liste les objectifs auxquels celui d'un salarié peut se rattacher, pour que Claude suggère le bon objectif parent avant que tu en poses un.

Ramène une candidature en entier, avec les réponses du candidat et l'historique de ses statuts.

Liste et filtre les candidatures, ce qui permet à Claude de compter, trier ou résumer un vivier pour toi.

Récupère la situation d'emploi d'une personne que ton entreprise emploie via l'offre d'emploi international de BambooHR.

Lance une requête filtrée, triée et paginée sur un jeu de données de reporting. Une requête couvre ce qu'aucun rapport enregistré ne prévoit, et Claude la construit avec les outils de champs et de valeurs de filtre.

Récupère la fiche d'un salarié, avec les champs précis que Claude demande.

Lit les tables d'historique d'un salarié, comme son parcours de postes ou de rémunération, pour que Claude retrace sa carrière dans l'entreprise.

Retrouve les infos de base d'un collègue dans l'annuaire publié. Il donne l'essentiel, pas la fiche complète ; pour des champs précis, Claude passe plutôt par l'outil de fiche salarié.

Donne les valeurs de filtre valides pour un ou plusieurs champs d'un jeu de données, pour que Claude construise une requête avec des valeurs qui existent.

Liste les champs disponibles dans un jeu de données de reporting, l'étape qui précède toute requête sur mesure.

Récupère un objectif avec ses commentaires et ses options d'alignement, pour que Claude lise tout le contexte en un seul appel.

Donne un tableau de bord des objectifs d'un salarié, jalons compris, ce qui offre à Claude la vue d'ensemble avant le détail.

Indique combien d'objectifs d'un salarié se trouvent dans chaque statut, un décompte rapide plutôt que la liste complète de ses objectifs.

Liste les offres d'emploi avec leur nombre de candidats, la vue d'ensemble de tes recrutements en un coup d'œil.

Récupère le questionnaire qui détermine si quelqu'un peut être engagé comme prestataire dans un pays donné.

Récupère en détail un emploi porté par l'offre d'employeur officiel, pour que Claude te dise exactement comment cette personne est engagée.

Récupère un récapitulatif des coûts actuels de l'emploi international, un ensemble de chiffres que Claude peut te relire ou comparer.

Récupère les informations nécessaires pour embaucher quelqu'un dans un pays donné, pour que Claude liste ce qu'il faudra réunir.

Exécute un rapport déjà construit dans BambooHR et renvoie ses lignes pour que Claude les résume ou les compare.

Liste les statuts de candidature configurés dans ton entreprise, le vocabulaire dont Claude a besoin pour lire ou filtrer un vivier correctement.

Donne les soldes de congés d'un salarié par catégorie, à la date de ton choix.

Liste les personnes que ton entreprise emploie via l'offre d'emploi international de BambooHR.

Liste les fichiers de l'entreprise et leurs catégories, pour que Claude te dise ce qui existe et où c'est rangé.

Liste les jeux de données de reporting que tu peux interroger, la première étape avant toute question ponctuelle qu'aucun rapport enregistré ne couvre.

Recense les documents rattachés à un salarié, avec qui peut les voir.

Liste les politiques de congés affectées à un salarié, ce qui explique pourquoi ses soldes s'accumulent comme ils le font.

Liste, fouille et filtre le registre des salariés, la base de la plupart des questions sur les équipes.

Liste tous les champs salariés du compte, champs personnalisés compris, pour que Claude demande le bon par son vrai nom.

Liste les commentaires d'un objectif, avec les permissions que chacun te donne.

Déroule les objectifs d'un salarié, filtrés par statut, le moyen le plus rapide de voir vers quoi il travaille.

Recense les champs à liste déroulante et à choix multiple du compte avec leurs options, pour que Claude utilise des valeurs qui existent vraiment au lieu d'inventer des approximations.

Montre quelles étapes d'intégration restent à faire pour une recrue embauchée via l'emploi international.

Liste les emplois portés par l'offre d'employeur officiel et leur statut, pour que Claude fasse le point sur les recrutements à l'étranger dans leur ensemble.

Liste les rapports personnalisés enregistrés auxquels tu as accès, le menu avant que Claude en lance un pour toi.

Liste les pays où ton entreprise peut embaucher via l'emploi international.

Liste les tables du compte et les champs de chacune, la carte dont Claude a besoin avant de lire en détail l'historique d'un salarié.

Présente les politiques de congés de ton entreprise, pour que Claude t'explique quelles règles existent avant de regarder une personne en particulier.

Liste les demandes de congés sur une période, filtrées par statut, salarié ou type.

Renvoie les types de congés utilisés dans ton entreprise. Les noms sont ceux de ton entreprise, donc Claude consulte cette liste avant de déposer une demande de congé pour toi.

Montre qui est absent et quels jours fériés tombent sur une période donnée.