¿Cuál es el mejor software de monitorización de empleados remotos en 2026?
El programa no sustituye al responsable del equipo. Mal configurado, te cuesta la confianza de la plantilla y un problema con la ley.
Tu equipo teletrabaja desde casa, a veces desde otras ciudades o países, y ya no tienes el pasillo para ver quién va desbordado. Buscas un programa que te diga a dónde va el tiempo. La trampa es que los programas más vendidos a equipos remotos son los que hacen capturas de pantalla cada pocos minutos y cuentan los minutos sin ratón. En España, la ley 10/2021 de trabajo a distancia exige que el control respete la idoneidad, la necesidad y la proporcionalidad, y prohíbe exigir la instalación de programas en los dispositivos del trabajador.
La respuesta corta. Clockify para un equipo pequeño que registra su tiempo: gratis hasta 5 usuarios, luego 7,99 $ por puesto y mes en anual en Pro si quieres el seguimiento de actividad. DeskTime para un seguimiento automático sin capturas en su plan Pro, a 6,42 $. Toggl Track si no quieres ninguna vigilancia. ActivTrak para comparar oficina y casa. Insightful para un análisis que compras por piezas. Time Doctor y Hubstaff para pagar a autónomos por horas, después de apagar varios ajustes.
La clasificación es editorial: un puesto patrocinado siempre se señala en su ficha, y ningún enlace de afiliado cambia una nota.
El mejor programa según cómo trabaja tu equipo en remoto
Gratis hasta 5 usuarios
Seguimiento automático sin capturasPro a 6,42 $, tiempo privado incluido
Ninguna vigilanciaSin capturas, teclas ni ubicación
Equipo híbrido oficina y casaProductividad por lugar de trabajo
Análisis por módulosCapturas como módulos aparte, base a 8 $
Pagar a autónomos por horasNóminas y pagos en el plan Team
Los 7 programas clasificados y lo que paga un equipo remoto
El puesto sigue la nota de cada programa, la misma en todas nuestras páginas. Lee sobre todo la columna « Lo que mejor hace »: para un equipo remoto, la elección depende menos de la nota que de tu pregunta. Facturar a un cliente, pagar a un autónomo o detectar sobrecarga no piden el mismo programa.
| Mejor para | Lo que mejor hace en remoto | Plan gratis | Tamaño del equipo | Ver | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Clockify | Mejor relación calidad-precio | Tiempo registrado, quiosco, ausencias, gratis para 5 | 4.2/5 | Gratis hasta 5; Pro 7,99 $ por puesto y mes en anual | ✓ | 1 a 50 personas | Ver → |
| 2 | DeskTime | Mejor seguimiento automático | Tiempo por aplicación, sin capturas en Pro | 4.1/5 | Pro: 6,42 $ por usuario y mes en anual | — | 5 a 200 personas | Ver → |
| 3 | Toggl Track | Mejor sin vigilancia | Tiempo por proyecto y cliente, nada más | 4.0/5 | Starter: 9 $ por usuario y mes en anual | ✓ | 1 a 100 personas | Ver → |
| 4 | ActivTrak | Mejor para equipos híbridos | Carga del equipo y lugar de trabajo | 3.9/5 | 10 $ por trabajador y mes, solo anual | ✓ | 20 a 500 personas | Ver → |
| 5 | Insightful | Mejor análisis por módulos | Capturas y grabación como módulos aparte | 3.8/5 | 8 $ por puesto y mes en anual | — | 20 a 500 personas | Ver → |
| 6 | Time Doctor | El más completo, a configurar con cuidado | Nóminas, inactividad, detección de simuladores | 3.6/5 | Basic: 6,67 $ por usuario y mes en anual | — | Equipos de producción | Ver → |
| 7 | Hubstaff | Mejor para pagar a autónomos | Horas, nóminas y pagos internacionales | 2.9/5 | Starter: 4,99 $ por puesto y mes en anual | — | Autónomos y agencias | Ver → |
Precios en dólares sin impuestos, leídos en las páginas oficiales de cada empresa en 2026. Ninguna publica una tarifa en euros.
¿Tu herramienta no está en esta página? Escríbenos: hello@hackceleration.com
Cómo hemos comparado y puntuado
Un equipo remoto plantea tres preguntas que un equipo de oficina no se hace. ¿Cómo detectas la sobrecarga si no ves a nadie? ¿Cómo pagas bien a un autónomo por horas que vive en otro huso horario? ¿Y qué pasa cuando el trabajador usa su propio portátil? Las listas que salen primero en Google responden con capturas de pantalla y « puntuaciones de productividad », y muchas las firma un fabricante que se pone el primero. Nosotros fuimos por el otro lado.
Hemos comparado las páginas oficiales de precios y funciones de nueve empresas, la ley 10/2021 de trabajo a distancia, la LOPDGDD y el Estatuto de los Trabajadores, y las opiniones de usuarios, sobre todo las negativas. Un programa entra en la clasificación si controla el tiempo o la actividad de un equipo remoto y su precio se lee sin dudas en su web. Toggl Track y Hubstaff tienen una reseña completa con nosotros: sus notas vienen de ahí. Las demás notas son las de nuestras otras clasificaciones, sin cambios.
Monitask muestra dos tarifas distintas en su propia página de precios, y Teramind no publica ninguna: los presentamos más abajo, sin nota.
- Funcionalidades y profundidadTiempo por proyecto, informes de equipo, husos horarios y, sobre todo, ajustes de privacidad: tiempo privado, capturas que se pueden apagar, modo visible.30 %
- Relación calidad-precioCoste anual para 15 personas en remoto, módulos cobrados por persona, facturación anual obligatoria.25 %
- Facilidad de usoInstalación a distancia, sin técnico presente, y claridad para el propio trabajador.20 %
- Soporte al cliente y acompañamientoRapidez, y cancelar o recuperar el dinero sin pelear.15 %
- Integraciones disponiblesGestión de proyectos, nóminas, facturación, conectores de automatización.10 %
La clasificación es editorial: un puesto patrocinado siempre se señala en su ficha, y ningún enlace de afiliado cambia una nota.
Clockify
Clockify parte del tiempo registrado: cada persona lanza un cronómetro o rellena su hoja de horas, por proyecto y por cliente. Para un equipo remoto que factura por horas, suele bastar, y es gratis hasta 5 usuarios.
Lo que lo hace útil en remoto son los planes siguientes. El quiosco llega con Basic, a 3,99 $ en anual: práctico si parte del equipo comparte un coworking. Las ausencias llegan con Standard. Pro, a 7,99 $ por puesto y mes en anual (9,99 $ en mensual), añade planificación, GPS opcional durante la jornada fichada y un agente de seguimiento de actividad que la empresa limita a los dispositivos corporativos.
Para 15 personas, Pro sale por unos 1 438 $ al año. Standard, sin seguimiento de actividad, por unos 988 $.
Su límite: el tiempo registrado depende de la disciplina de cada uno. Un equipo que olvida el cronómetro te da informes falsos. Y el agente de actividad de Pro te devuelve a las mismas preguntas legales que el resto.
Consejo: empieza con el plan gratis y 5 personas durante un mes. Si las hojas de horas llegan completas, no necesitas nada más.
- Gratis hasta 5 usuarios
- Quiosco desde Basic, ausencias desde Standard
- Agente de actividad limitado a dispositivos de empresa en Pro
- ✓El más barato de la página a igualdad de funciones
- ✓Pago mensual en todos los planes de pago
- ✓Crece contigo sin cambiar de programa
- ✗Tiempo registrado: depende del rigor del equipo
- ✗Planificación y GPS solo en Pro
- ✗Precios solo en dólares
El mejor punto de partida para un equipo remoto de menos de 50 personas. Quédate en el tiempo registrado mientras no tengas una razón escrita para ir más lejos.
DeskTime
DeskTime cuenta el tiempo en cada aplicación y web en cuanto se enciende el ordenador. Nadie tiene que acordarse del cronómetro, lo que corrige el gran defecto del tiempo registrado. El responsable ve el tiempo por proyecto y la hora de inicio y fin de la jornada.
Dos cosas lo suben para un equipo remoto en España. Las capturas no están en Pro, solo en Premium y Enterprise: no tienes nada que apagar. Y el botón de tiempo privado deja al trabajador parar el seguimiento durante una cita o un recado, algo clave cuando la oficina es también la casa.
Pro cuesta 6,42 $ por usuario y mes en anual, unos 1 156 $ al año para 15 personas. Premium, a 9,17 $, añade capturas y planificación de turnos.
Su límite: las categorías « productivo » e « improductivo » juzgan una aplicación, no un trabajo. Un comercial en LinkedIn parecerá improductivo si dejas los ajustes por defecto. Un usuario denuncia además una renovación anual más cara sin aviso.
Consejo: si tu equipo viaja, revisa el huso horario de cada cuenta al instalar. Un usuario cuenta que el soporte tuvo que corregir el suyo tras un viaje.
- Seguimiento automático sin cronómetro
- Sin capturas en Pro
- Tiempo privado en manos del trabajador
- ✓El más fácil de mantener proporcionado
- ✓Precio bajo y claro
- ✓Soporte rápido según sus usuarios
- ✗Categorías de productividad a definir tú mismo
- ✗Capturas y turnos solo en Premium
- ✗Vigila la renovación anual
El seguimiento automático que menos rechazo genera. Quédate en Pro y define tus categorías antes de leer un solo informe.
Toggl Track
Toggl Track toma una decisión clara, escrita en las preguntas frecuentes de su página de precios: no vigila a los empleados, no hace capturas y no registra teclas, historial de navegación ni ubicación. Mide cuánto ha durado un trabajo y para qué.
En remoto, eso es una ventaja. No hay vigilancia que justificar ante los representantes de los trabajadores, ni ajuste intrusivo que buscar. Sus integraciones con herramientas de proyectos son su punto fuerte, con un 4,2 sobre 5 en nuestra reseña.
Starter cuesta 9 $ por usuario y mes en anual, 12 $ en mensual, unos 1 620 $ al año para 15 personas. El plan gratis basta para empezar con un equipo muy pequeño.
Su límite: como Clockify, todo depende del registro. No sabrás si alguien olvidó el cronómetro. Y cuesta más que Clockify para un uso parecido.
Consejo: pide que cada uno registre su tiempo el mismo día, por cliente, no el viernes por la tarde. Tendrás datos limpios sin vigilar a nadie.
- Sin capturas, teclas ni ubicación
- Prueba de 30 días
- Integraciones con un 4,2 sobre 5
- ✓Ningún riesgo de vigilancia desproporcionada
- ✓El equipo lo acepta sin problema
- ✓Informes por cliente claros para facturar
- ✗No detecta un cronómetro olvidado
- ✗Más caro que Clockify para un uso parecido
- ✗Nada para medir la carga real
La buena elección si tu pregunta es « ¿cuánto tiempo me lleva este cliente? » y no « ¿quién trabaja de verdad? ». En remoto, suele ser la única pregunta defendible.
ActivTrak
ActivTrak convierte el uso de aplicaciones y webs en tendencias de equipo: quién vive en reuniones, qué equipo perdió su tiempo de concentración, dónde se esconden las horas extra. Es el único programa de la página que pone el lugar de trabajo en el centro.
En Workforce Management, a 15 $ por trabajador y mes, comprueba el cumplimiento de tu política híbrida. En Productivity Optimization, a 17 $, compara la productividad según el lugar. Si la dirección se pregunta si el teletrabajo funciona, es el dato que los demás no dan.
Las capturas no van incluidas: llegan con el módulo Screen Details, que se paga aparte. El plan gratis cubre 3 trabajadores con 30 días de historial. Para 15 personas en el primer plan, cuenta 1 800 $ al año.
Su límite: solo hay facturación anual, sin pago mensual. Varios usuarios se quejan de renovaciones automáticas. Y una comparación oficina contra casa puede acabar justificando una decisión ya tomada.
Consejo: comparte tendencias de equipo, nunca rankings individuales. Así te quedas del lado de la medida de la carga.
- Productividad por lugar de trabajo
- Sin capturas por defecto
- Plan gratis para 3 personas
- ✓La mejor lectura de la carga de un equipo
- ✓Útil para gestionar una política híbrida
- ✓Sin registro de teclas
- ✗Facturación anual obligatoria
- ✗Los buenos informes híbridos están en los planes de 15 y 17 $
- ✗Módulo de capturas fácil de comprar de más
El programa de las direcciones que quieren cifras sobre el trabajo híbrido. Úsalo a nivel de equipo, nunca de persona.
Insightful
Insightful vende por bloques. La base, Workforce Analytics, cuesta 8 $ por puesto y mes en anual y cubre tiempo, aplicaciones y tendencias. Las capturas periódicas, las capturas a demanda y la grabación de pantalla son módulos de pago, de 3 a 4 $ por puesto cada uno.
Para un equipo remoto en España es un buen montaje: no compras lo que luego tendrías que apagar. La prueba de 7 días va sin tarjeta, y la empresa indica que hay pago mensual en algunos planes. Para 15 personas en la base, cuenta 1 440 $ al año.
Su límite: los módulos se suman rápido. Base, grabación de pantalla y capturas periódicas llegan a 15 $ por puesto. Sus usuarios valoran el soporte y la estabilidad, pero ven la factura alta.
Consejo: compra solo la base. Si alguien pide la grabación de pantalla, que escriba la finalidad en una frase: muchas veces la petición se queda ahí.
- Capturas y grabación como módulos aparte
- Prueba de 7 días sin tarjeta
- Pago mensual en algunos planes
- ✓No pagas lo intrusivo por defecto
- ✓Soporte bien valorado
- ✓Análisis más fino que DeskTime
- ✗Los módulos inflan rápido la factura
- ✗Workflow Optimization sigue en beta
- ✗Menos integraciones que Toggl
El más limpio de los programas de análisis, porque lo intrusivo es opcional. Quédate en la base y ahórrate los módulos.
Time Doctor
Time Doctor está pensado para equipos distribuidos que cobran por tiempo: seguimiento automático, capturas desde Basic, nóminas en Standard, detección de simuladores de ratón y grabación de vídeo de la pantalla en Premium.
También es el programa citado en una sanción de 40 000 € de la CNIL, la autoridad francesa de protección de datos. Una inmobiliaria lo había configurado para sus teletrabajadores con capturas regulares y « inactividad » marcada tras 3 a 15 minutos sin teclado ni ratón. La autoridad lo consideró desproporcionado y escribió que el teletrabajo no lo justificaba. El RGPD que aplicó es el mismo que rige en España.
Basic cuesta 6,67 $ por usuario y mes en anual (8 $ en mensual), unos 1 201 $ al año para 15 personas. Standard, con nóminas, unos 2 101 $. Las integraciones nativas con un programa de RR. HH. o de nóminas cuestan 200 $ por integración y mes.
Su límite: sus opiniones de usuarios hablan sobre todo de cancelaciones difíciles y cobros tras darse de baja. Y detectar simuladores de ratón no arregla nada: si alguien usa uno, lo que falta es dirigir por objetivos.
Consejo: apaga las capturas, usa la inactividad como señal para el responsable y nunca para descontar tiempo pagado.
- Nóminas desde Standard, seguimiento de inactividad
- Detección de simuladores de ratón en Premium
- Precios mensuales y anuales publicados
- ✓El más completo para un equipo de producción
- ✓Nóminas integradas sin otra herramienta
- ✓Funciones Premium en la prueba, sin tarjeta
- ✗Citado en una sanción europea: ajustes que apagar
- ✗Cancelaciones y reembolsos muy criticados
- ✗Integraciones de RR. HH. a 200 $ al mes
Potente, pero pensado para controlar. Úsalo con las capturas apagadas y unos criterios pactados con los representantes de los trabajadores.
Hubstaff
Hubstaff convierte horas registradas en pagos. En el plan Team, a 10 $ por puesto y mes en anual, calcula lo que corresponde a cada persona en el periodo y lanza los pagos. La empresa ofrece además una integración con Wise para pagar a equipos internacionales. Para una agencia con diez autónomos en cinco países, es mucho trabajo administrativo menos.
El resto pide cuidado. Las capturas vienen desde Starter, limitadas en Starter y Grow, sin límite en Team. El tiempo de espera por inactividad llega con Grow, y el descarte automático del tiempo inactivo con Team. El módulo Silent App, a 2,50 $, hace el seguimiento en segundo plano en dispositivos de la empresa.
Para 15 personas, Starter sale por unos 898 $ al año, Team por unos 1 800 $. Cada puesto se paga, incluido el de un responsable que no registra su tiempo, salvo con el rol gratuito Project Viewer.
Su límite: sus opiniones de usuarios critican sobre todo la facturación (un módulo activado sin pedirlo, un año entero cobrado). Y el descarte automático del tiempo inactivo decide lo que cobra un autónomo: pacta esa regla con él, no por él.
Consejo: pasa a cada responsable a Project Viewer y no compres Silent App. Un control oculto choca con el deber de informar a la plantilla.
- Nóminas y pagos en el plan Team
- Integración con Wise para pagos internacionales
- Rol Project Viewer gratuito
- ✓El mejor vínculo entre horas y pago
- ✓El precio de entrada más bajo entre los programas automáticos
- ✓Capturas limitadas en los planes pequeños
- ✗Facturación muy criticada por sus usuarios
- ✗Capturas incluidas desde Starter
- ✗Silent App choca con el deber de informar
Imbatible para pagar a autónomos por horas, pesado en facturación y configuración. Elígelo para las nóminas, no para vigilar.
Cinco problemas que un equipo de oficina no tiene
Un programa de control no se elige igual cuando nadie comparte oficina, ni a veces país. Estas cinco preguntas marcan la diferencia, y esto es lo que responde cada programa.
Inactivo no es ausente
Todos los programas automáticos miden teclado y ratón. Quien lee un contrato, habla con un cliente o piensa parece inactivo. En la oficina, su responsable lo ve. En remoto, solo queda la cifra. En Hubstaff y Time Doctor, usa la inactividad como señal, nunca como descuento.
El dispositivo es a veces suyo
La ley 10/2021 lo dice claro: « La empresa no podrá exigir la instalación de programas o aplicaciones en dispositivos propiedad de la persona trabajadora ». Hubstaff limita Silent App a los dispositivos de la empresa, y Clockify su agente de actividad. Si tu equipo usa sus propios equipos, quédate en el tiempo registrado.
El control se pacta, no se impone
La LOPDGDD obliga a fijar los criterios de uso de los dispositivos digitales con participación de los representantes de los trabajadores, y a informar a cada trabajador. La ley 10/2021 pide idoneidad, necesidad y proporcionalidad, y respeto a la dignidad. Lleva el programa elegido y sus ajustes a esa negociación, no después.
El registro de jornada sigue siendo obligatorio
El Estatuto de los Trabajadores exige un registro diario de jornada con hora de inicio y fin, conservado cuatro años. Un programa de monitorización no lo sustituye por sí solo. Clockify, con su quiosco y sus hojas de horas, cubre ese registro sin vigilar nada más.
¿Cuánto cuesta para 15 personas en remoto?
En anual y en el plan de entrada útil: Hubstaff Starter 898 $, Clockify Standard 988 $, DeskTime Pro 1 156 $, Time Doctor Basic 1 201 $, Clockify Pro 1 438 $, Insightful 1 440 $, Toggl Starter 1 620 $, ActivTrak 1 800 $. Con nóminas, Hubstaff Team llega a 1 800 $ y Time Doctor Standard a 2 101 $.
- La finalidad del control cabe en una frase escrita
- Los criterios se han fijado con los representantes de los trabajadores
- Cada trabajador está informado por escrito antes de instalar nada
- Nada se instala en dispositivos propiedad del trabajador
- Las capturas y el modo oculto están apagados
- El tiempo inactivo nunca se descuenta del tiempo pagado
Qué apagar o activar en cada programa
Las fichas dicen qué programa elegir. Esta parte dice cómo configurarlo para un equipo remoto en España. Un ajuste por defecto mal elegido basta para convertir un control de tiempo en vigilancia.
Clockify: quedarse en el tiempo registrado
SencilloDel plan gratis a Standard no hay nada intrusivo que apagar: el tiempo lo registra cada persona. Si pasas a Pro por la planificación, activa el agente de actividad solo con una finalidad escrita y solo en equipos de la empresa. El GPS es opcional: déjalo apagado para un equipo que trabaja desde casa.
- Dejar apagado
- Agente de actividad, GPS
DeskTime: definir las categorías primero
Sin capturasAntes del primer informe, marca como productivas las aplicaciones del oficio: LinkedIn para ventas, YouTube para creatividad. Explica el botón de tiempo privado a todos. Y quédate en Pro: las capturas solo llegan con Premium.
- Primero
- Categorías, tiempo privado
Toggl Track: registrar el tiempo el mismo día
Sin vigilanciaFija una regla simple: el tiempo se registra el mismo día, por cliente. Revisa los huecos cada semana en equipo, no uno a uno. No hay nada intrusivo que apagar.
- Hábito
- Registro diario, revisión en equipo
ActivTrak: quedarse a nivel de equipo
HíbridoNo compres Screen Details por reflejo. Comparte informes de equipo, no rankings individuales. Y apunta la fecha de renovación anual el primer día: no hay pago mensual.
- Evitar
- Módulo Screen Details
Insightful: la base, sin módulos
Por módulosWorkforce Analytics basta para leer la carga. Las capturas periódicas (hasta 120 por hora) y la grabación de pantalla son justo lo más difícil de defender como idóneo, necesario y proporcionado.
- No comprar
- Capturas, grabación
Time Doctor: capturas apagadas, sin descuentos
A configurarLas capturas están activas en todos los planes: apágalas. Usa las alertas de inactividad como señal para el responsable, nunca para descontar tiempo. En Premium, la detección de simuladores de ratón no aporta nada si diriges por objetivos.
- Apagar
- Capturas, descuento por inactividad
Hubstaff: Project Viewer y sin Silent App
AutónomosPasa a los responsables a Project Viewer para no pagar su puesto. No compres Silent App. Apaga las capturas para los empleados en España. Y pacta por escrito con cada autónomo si el tiempo inactivo se paga.
- Apagar
- Silent App, capturas
Dos programas que no clasificamos
Los dos aparecen en muchas listas sobre equipos remotos. No los clasificamos porque su precio no se lee con claridad en su web.
Monitask, dos tarifas en la misma página
Precio confusoMonitask controla el tiempo, hace capturas y ofrece un modo visible u oculto desde su primer plan. Su página de precios muestra dos tarifas distintas sin decir cuál es la anual. Mientras no esté claro, no lo clasificamos. En España, el modo oculto choca de todos modos con el deber de informar.
- Para quién
- Equipos pequeños fuera de la UE
Teramind, más seguridad que control de tiempo
Sin precio públicoTeramind viene de la prevención de fugas de datos. Su plan UAM registra las pulsaciones de teclado. No publica ningún precio oficial en su web. Es una herramienta de investigación para un equipo de seguridad, no un control de equipo remoto.
- Para quién
- Equipos de seguridad de grandes empresas
Para ir más lejos
Estas páginas completan esta sin repetirla.
La clasificación general, oficina incluida.
Quieres entender las capturasMonitorizar con capturas de pantallaQuién las hace y cada cuánto.
Necesitas el registro de jornadaSoftware de control horarioFichaje, turnos y horas extra.
Solo quieres hojas de horasSoftware de hojas de horasRegistrar y facturar, sin más.
Dudas entre los dosToggl contra HubstaffTiempo registrado o automático.
Dejas Time DoctorCambiar de Time DoctorA dónde ir, y cómo.
Monitorización de empleados remotos · Preguntas frecuentes
¿Puede la empresa monitorizar a un trabajador en teletrabajo?
Sí, con límites. La ley 10/2021 permite a la empresa adoptar medidas de vigilancia y control, guardando la consideración debida a la dignidad del trabajador, y exige que el control con dispositivos automáticos respete la idoneidad, la necesidad y la proporcionalidad. Consejo: escribe la finalidad del control en una frase antes de elegir el programa.¿Me pueden obligar a instalar un programa de control en mi ordenador personal?
No. El artículo 17.2 de la ley 10/2021 dice que « La empresa no podrá exigir la instalación de programas o aplicaciones en dispositivos propiedad de la persona trabajadora ». Los propios fabricantes limitan sus funciones más intrusivas a equipos de la empresa (Silent App en Hubstaff, el agente de actividad en Clockify).¿Hay que informar a los trabajadores antes de monitorizarlos?
Sí. La LOPDGDD obliga a informar a los trabajadores y a fijar los criterios de uso de los dispositivos digitales con participación de sus representantes. Un programa en modo oculto, como el que ofrecen Monitask o la opción Silent App de Hubstaff, encaja mal con ese deber.¿Un programa de monitorización sirve como registro de jornada?
No por sí solo. El Estatuto de los Trabajadores exige un registro diario con la hora concreta de inicio y fin, conservado cuatro años. Algunos programas lo pueden alimentar, como el quiosco y las hojas de horas de Clockify, pero el registro tiene que ser fiable y accesible para trabajadores, representantes e Inspección.¿Puede un programa detectar un simulador de ratón?
Sí. Time Doctor lo hace en su plan Premium (« Mouse jiggler & Clicker Detection ») y vende un informe de actividad inusual como módulo en Basic y Standard. Si tu equipo compra estos aparatos, es señal de que se le juzga por el ratón y no por resultados.¿Cómo pagar por horas a autónomos de otros países?
Con un programa que una horas y pagos. Hubstaff lo hace en su plan Team, a 10 $ por puesto y mes en anual, con una integración con Wise para transferencias internacionales. Time Doctor incluye nóminas desde Standard, a 11,67 $. Pacta por escrito antes del primer pago si el tiempo inactivo se paga.¿Son legales las capturas de pantalla automáticas en teletrabajo?
Son muy difíciles de justificar como idóneas, necesarias y proporcionadas. En Francia, la autoridad de protección de datos sancionó con 40 000 € unas capturas regulares a teletrabajadores hechas con Time Doctor, aplicando el mismo RGPD que rige en España. DeskTime Pro, Toggl Track y Clockify sin el agente de actividad no las hacen.¿Cuál es el programa más barato para un equipo remoto?
Clockify, gratis hasta 5 usuarios y luego 3,99 $ por puesto y mes en anual en Basic. Para seguimiento automático, Hubstaff Starter empieza en 4,99 $ y DeskTime Pro en 6,42 $. Para 15 personas y un año, Hubstaff Starter sale por unos 898 $, frente a 1 800 $ de ActivTrak.