Recursos · Integración Zapier

Integración MyHR ZapierAutomatiza MyHR con Zapier.

La integración MyHR Zapier reúne 5 disparadores y 6 acciones, sin ninguna búsqueda (0). Los cinco disparadores son instantáneos: una alta o un permiso cancelado pone en marcha tu automatización al momento, también en el plan gratuito. Aquí tienes qué hace cada uno, cuánto cuesta y dónde falla.

Reseñas verificadas en Trustpilot · Agencia de IA, automatización y growth

Resumen

Para qué sirve de verdad la integración MyHR Zapier

Conectar MyHR con Zapier abre un camino de ida y otro de vuelta. MyHR avisa a tus otras herramientas cuando algo cambia en la plantilla: un contrato firmado, un permiso aprobado o cancelado, una persona activada o desactivada. Y esas herramientas pueden crear registros en MyHR, desde borradores de empleados hasta tipos de permiso, sin teclearlos dos veces.

Una plantilla siempre al día. Person Has Been Activated añade a cada nueva persona en tu hoja de cálculo de plantilla. Nadie tiene que acordarse de copiarla.

Cambios de vacaciones que llegan a quien toca. Leave Has Been Cancelled avisa a tu equipo en cuanto un permiso se anula, así nadie trabaja con una ausencia que ya no existe.

Un catálogo de permisos que se monta solo. Create Leave Request Type y Create Leave Balance Type crean en MyHR los tipos de permiso y de saldo que ya defines en otra herramienta. Así las solicitudes se pueden hacer en MyHR justo después.

Lo que Zapier no hace con MyHR: no hay paso de búsqueda, así que un Zap no puede localizar a una persona que ya existe antes de actuar. Tampoco hay acción para modificar o borrar una ficha, porque todas las acciones crean algo. Y una solicitud de permiso solo enviada no dispara nada: cuenta la aprobación o la cancelación.

Si estás valorando otra herramienta, consulta nuestra comparativa n8n vs Zapier.

Vocabulario

El vocabulario de Zapier, en un minuto

Siete términos se repiten en esta página. Aquí van una sola vez, en palabras normales.

Zap
La automatización que montas en Zapier: un disparador y luego una o varias acciones que se ejecutan cada vez que ocurre ese evento.
Disparador
El evento de una app que pone en marcha el Zap. Con el Zap activado, Zapier espera ese evento concreto y ningún otro.
Acción
Lo que hace el Zap una vez arrancado: el paso que escribe, envía o crea algo por ti en una app.
Tarea
La unidad que factura Zapier: una acción que tu Zap completa con éxito. El cupo de tu plan se cuenta en tareas.
Instantáneo o por consulta
Un disparador instantáneo lo comunica la propia app. Uno por consulta lo revisa Zapier cada cierto intervalo fijo.
Filtro
Un paso que solo deja seguir al Zap si lo que llega cumple la condición que pones; si no la cumple, lo detiene.
Conexión
Tu cuenta de MyHR enlazada una vez con Zapier y reutilizada en cada paso de cada Zap que toca MyHR.
Coste

Lo que cuesta de verdad un Zap de MyHR

MyHR no es una app premium, así que funciona desde el plan gratuito. Se paga en tareas, y solo cuentan las acciones completadas.

  • DisparadorGratis, nunca se cuenta
  • Cada acción completada1 tarea
  • Plan gratuito100 tareas al mes, Zaps de dos pasos ilimitados
  • Filtro o segunda acciónZap de varios pasos, plan de pago

El disparador nunca cuesta una tarea, por muchas altas que haya. Cada acción que sale bien es una tarea: un Zap que añade una fila y manda un correo gasta dos por persona activada. Una acción fallida no se cuenta. El plan gratuito da 100 tareas al mes y Zaps ilimitados, pero cada uno se queda en dos pasos, un disparador y una acción. Con una segunda acción o un filtro pasa a ser un Zap de varios pasos y necesita un plan de pago.

La tabla de abajo es la frecuencia con la que Zapier consulta un disparador por consulta según el plan. Los cinco disparadores de MyHR son instantáneos, así que no se les aplica.

Conexión

Conecta tu cuenta de MyHR con Zapier

  1. 01

    Abre Apps y añade una conexión

    En tu cuenta de Zapier, entra en la página Apps y pulsa + Add connection. Necesitas una cuenta de MyHR, además de acceso de lectura o escritura a todo lo que no sea tuyo y quieras que toque el Zap.

  2. 02

    Busca MyHR y confirma

    Escribe MyHR en el buscador de la ventana, elige la app y pulsa Add connection. Se abre una pestaña nueva del lado de MyHR, que es donde termina la conexión.

  3. 03

    Inicia sesión y da acceso

    Inicia sesión en MyHR en esa pestaña y concede a Zapier acceso a la cuenta. A partir de ahí, cada paso que use MyHR reutiliza esta misma conexión, en este Zap y en los siguientes.

Primer Zap

Tu primer Zap de MyHR: de una alta a la hoja de plantilla

ObjetivoCuando una persona pasa a activa en MyHR, añadirla a la hoja de cálculo de plantilla y mandar un correo de bienvenida.

  1. 01

    Crea el Zap y elige el disparador

    Crea un Zap nuevo, elige MyHR como app y Person Has Been Activated como evento. Selecciona la conexión de MyHR que añadiste antes.

  2. 02

    Prueba el disparador

    Lanza la prueba: Zapier trae los tres elementos más recientes de tu cuenta de MyHR, así que relacionas los campos con una persona real y no con un ejemplo vacío.

  3. 03

    Añade la fila

    Añade una acción, elige tu hoja de cálculo y su evento para añadir una fila. Coloca en cada columna el campo de MyHR que le corresponde.

  4. 04

    Añade el correo

    Añade una segunda acción con tu herramienta de correo. Con ella el Zap pasa a ser de varios pasos y requiere un plan de pago; en el gratuito, quédate con una sola acción.

  5. 05

    Prueba cada paso y publica

    Ejecuta cada acción una vez y revisa la fila y el correo resultantes. Si todo cuadra, pulsa Publish para activar el Zap.

Disparadores

Disparadores de MyHR: cinco eventos, todos instantáneos

5 eventos arrancan un Zap cuando algo ocurre en MyHR, y 5 son instantáneos: la app avisa a Zapier al momento, sea cual sea tu plan.

1

Person Signed Their Employment Agreement

Disparador instantáneo

En Zapier“Triggers when an employment agreement is signed by a person.”

Arranca tu Zap cuando alguien firma su contrato laboral en MyHR. Es la señal más clara de que una contratación ya es oficial.

Cómo se dispara
la app avisa a Zapier en cuanto ocurre, el Zap arranca al momento, sea cual sea tu plan.
Cuándo usarlo
para mandar un correo de bienvenida o apuntar a la persona en tu archivo de plantilla, solo cuando la firma ya está hecha.
Ojo
los contratos firmados antes de activar el Zap no llegan; solo cuentan los que se firman después.
2

Leave Has Been Approved

Disparador instantáneo

En Zapier“Triggers when leave is made approved.”

Se pone en marcha cuando un permiso queda aprobado en MyHR. Es la señal para que tus otras herramientas sepan quién estará fuera.

Cómo se dispara
la app avisa a Zapier en cuanto ocurre, el Zap arranca al momento, sea cual sea tu plan.
Cuándo usarlo
para que tu equipo reciba un correo con los datos del permiso que devuelve la prueba.
Ojo
combínalo con Leave Has Been Cancelled, o un permiso anulado seguirá figurando como aprobado en tus otras herramientas.
3

Leave Has Been Cancelled

Disparador instantáneo

En Zapier“Triggers when leave is made cancelled.”

Salta cuando un permiso pasa a cancelado en MyHR. Es la otra cara del disparador de aprobación y evita que tus herramientas muestren ausencias que ya no existen.

Cómo se dispara
la app avisa a Zapier en cuanto ocurre, el Zap arranca al momento, sea cual sea tu plan.
Cuándo usarlo
para avisar a tu equipo de que esa ausencia ya no va.
Ojo
MyHR no tiene ninguna acción que borre algo, así que la limpieza se hace en la otra herramienta.
4

Person Has Been Activated

Disparador instantáneo

En Zapier“Triggers when person is made active.”

Lanza tu Zap cuando una persona pasa a activa en MyHR. Zapier lo destaca en la página de la app, y es el momento natural para todo lo que debe existir cuando alguien entra en el equipo.

Cómo se dispara
la app avisa a Zapier en cuanto ocurre, el Zap arranca al momento, sea cual sea tu plan.
Cuándo usarlo
para sumar a la persona a tu hoja de cálculo de plantilla y enviarle un correo de bienvenida.
Ojo
quienes ya estaban activos al publicar el Zap no lo disparan; solo las altas posteriores.
5

Person Has Been Deactivated

Disparador instantáneo

En Zapier“Triggers when person is made inactive.”

Responde cuando una persona pasa a inactiva en MyHR. Tu proceso de salida gana un punto de partida único, en vez de un recordatorio perdido en el correo de alguien.

Cómo se dispara
la app avisa a Zapier en cuanto ocurre, el Zap arranca al momento, sea cual sea tu plan.
Cuándo usarlo
para avisar a tu equipo por correo, con los campos que la prueba trae de esa persona.
Ojo
el Zap informa a otras herramientas, pero no deshace nada dentro de MyHR, porque todas sus acciones crean.
Acciones

Acciones de MyHR: lo que un Zap puede crear

MyHR te da 6 acciones. Para cada una: qué hace por ti, cuándo elegirla y a qué prestar atención.

1

Create AU Draft Person

Acción

En Zapier“Creates an Australian Draft Person in your MyHR account. You can then sign in to your MyHR account and transfer your Draft People to your People.”

Crea en MyHR el borrador de un empleado en Australia con datos que vienen de otra herramienta. Luego entras en MyHR y lo pasas a People.

Cuándo usarlo
una contratación australiana registrada fuera de MyHR debe llegar sin volver a teclearla.
Ojo
además de nombre, apellido y correo, Employment state es obligatorio.
2

Create NZ Draft Person

Acción

En Zapier“Creates a New Zealand Draft Person in your MyHR account. You can then sign in to your MyHR account and transfer your Draft People to your People.”

La variante para Nueva Zelanda: un borrador de empleado en MyHR con nombre, apellido y correo, los tres obligatorios.

Cuándo usarlo
tu formulario de contratación recoge personal neozelandés y quieres su ficha lista para revisar.
Ojo
Performance reviews viene en sí por defecto y Leave enabled en no; revisa ambos antes de publicar.
3

Create Leave Balance

Acción

En Zapier“Creates a Leave Balance for a person in your MyHR account.”

Abre un saldo de permisos para una persona en MyHR, identificada por el ID único que tiene en tu sistema de nóminas.

Cuándo usarlo
los saldos se llevan en nóminas y MyHR debe partir de las mismas cifras.
Ojo
Person Unique Id es obligatorio, así que ese ID tiene que llegar desde un paso anterior.
4

Create Leave Balance Type

Acción

En Zapier“Creates a Leave Balance Type in your MyHR account. Leave Balances will be maintained in your MyHR account for these types.”

Añade en MyHR una categoría nueva de saldo, con un identificador único y un nombre. MyHR mantiene después los saldos de ese tipo.

Cuándo usarlo
aparece una categoría de permiso en otra herramienta y MyHR también debe seguirla.
Ojo
los dos campos son obligatorios.
5

Create Leave Request Type

Acción

En Zapier“Creates a Leave Request Type in your MyHR account. Leave Requests can then be made for these Leave Request Types in your MyHR account”

Da de alta en MyHR un tipo de solicitud de permiso, para que la plantilla pueda pedirlo. Necesita identificador único, nombre y unidades, todos obligatorios.

Cuándo usarlo
tu política interna incorpora un motivo nuevo de ausencia.
Ojo
revisa el valor de las unidades en la prueba antes de publicar.
6

Create Person Integration

Acción

En Zapier“Creates a Person Integration record in your MyHR account. You can then sign in to your MyHR account and link this record to your People.”

Genera en MyHR un registro de integración con un identificador único, nombre, apellido y correo, todos obligatorios. Después lo vinculas a la persona dentro de MyHR.

Cuándo usarlo
tus empleados ya tienen un identificador en otro sistema y MyHR debe guardar la misma referencia.
Ojo
ese vínculo con la persona se hace a mano en MyHR, fuera del Zap.
Cuando falla

Cuando un Zap de MyHR falla

Zapier no vincula ningún artículo de ayuda a MyHR ni le conoce límites propios. Lo que puede fallar viene del funcionamiento general de los Zaps, más una costumbre de MyHR.

Conviene conocer cuatro casos antes de publicar. Para lo demás, consulta nuestra guía Depuración Zapier.

  • El historial no llega

    Un Zap solo reacciona a lo que pasa después de activarlo. Las altas anteriores se quedan donde están: moverlas es un trabajo aparte.
  • Un Zap que se relanza solo

    Como precaución general: un Zap que escribe justo donde mira su propio disparador puede relanzarse una y otra vez y gastar tareas muy rápido.
  • Lotes grandes retenidos

    Si un disparador envía de golpe un lote enorme, tras una importación masiva o una migración, la protección de Zapier contra avalanchas puede retener esas ejecuciones.
  • Borradores que no llegan a People

    Las dos acciones Draft Person se quedan en borrador. Hasta que alguien entra en MyHR y lo transfiere, la persona no aparece en People.
¿Necesitas ayuda?

¿Necesitas ayuda para automatizar MyHR con Zapier?

Una persona lee cada mensaje.

FAQ

Integración MyHR Zapier: preguntas frecuentes

01¿La integración MyHR Zapier es gratuita?
Sí, funciona con el plan gratuito, porque Zapier no considera MyHR una app premium. Ese plan da 100 tareas al mes y Zaps ilimitados, con un límite: cada Zap se queda en dos pasos, un disparador y una acción. Una alta que añade una fila a tu hoja de plantilla entra gratis. Si ese mismo Zap también envía un correo de bienvenida, tiene una segunda acción, se convierte en un Zap de varios pasos y necesita un plan de pago.
02¿Cuántas tareas gasta un Zap de MyHR?
Una por cada acción completada y ninguna por el disparador. Si tu Zap avisa a tu equipo cada vez que se cancela un permiso, cada cancelación cuesta una tarea. Si además apunta el cambio en una hoja, cuesta dos, porque cada acción que sale bien se cuenta por separado. Una acción que falla no se descuenta del plan. Algunas apps y acciones consumen más de una tarea al completarse, así que la prueba es el momento de comprobarlo.
03¿MyHR dispara los Zaps en tiempo real?
Sí. Los cinco disparadores de MyHR son instantáneos: MyHR avisa a Zapier en el momento del evento y el Zap arranca enseguida en cualquier plan, incluido el gratuito. La tabla de intervalos que marca cada cuánto Zapier revisa una app solo vale para disparadores por consulta, y MyHR no tiene ninguno. En el editor, un Zap con disparador instantáneo muestra un rayo. Así que, en rapidez, un plan de pago no añade nada con MyHR: solo cambia cuántas tareas y pasos tienes.
04¿Qué hace falta para conectar MyHR con Zapier?
Una cuenta de MyHR, además de acceso de lectura o escritura a todo lo que no sea tuyo y quieras que toque el Zap. Después: página Apps de Zapier, + Add connection, buscar MyHR, Add connection, iniciar sesión en MyHR en la pestaña nueva y conceder el acceso. La conexión se hace una vez. Si vas a crear borradores australianos, asegúrate de tener a mano el estado donde trabaja cada persona.
05¿Por qué falla Create AU Draft Person con nombre y correo?
Porque para Australia también es obligatorio Employment state, el estado donde trabaja la persona, escrito con su nombre completo o su abreviatura, como New South Wales o NSW. Nombre, apellido y correo no bastan. Si la herramienta de origen no guarda ese dato, la acción no tiene con qué completarse. Antes de publicar, prueba el paso con una contratación real y revisa el borrador que aparece en MyHR. Recuerda también que el borrador se queda en borrador hasta que alguien lo pasa a People en MyHR.
06¿Y si la operación de MyHR que necesitas no existe?
Entonces el Zap no puede hacerla de forma directa. Hoy MyHR ofrece en Zapier cinco disparadores y seis acciones; todas las acciones crean algo y no hay paso de búsqueda para encontrar una ficha existente. La página de MyHR en zapier.com muestra la lista actual de operaciones, y es lo primero que conviene revisar. A menudo basta con repartir el trabajo: MyHR avisa del evento y otra herramienta hace la búsqueda o el cambio.
07¿Zapier, Make o n8n para MyHR?
Depende de lo que quieras resolver, no de un ranking. Mira primero si tus casos caben en los cinco disparadores instantáneos y las seis acciones de creación de esta página: si caben, Zapier puede cubrirlos. Luego cuenta los pasos, porque en Zapier todo lo que pase de un disparador y una acción exige un plan de pago. Y piensa en quién va a mantenerlo: la herramienta que tu equipo ya domina es la que podrá corregir sin ayuda.