Ressources · Connecteur Claude

Connecteur Claude WorkableCe que Claude sait faire dans ton compte Workable.

Le connecteur Claude Workable expose 45 outils. 30 lisent tes offres, candidats, propositions, salariés et congés, 15 agissent sur candidats, propositions, demandes de recrutement et départements. Ici : ce que Claude fait, ce qu'il demande, et où il s'arrête.

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Aperçu

Ce que ça change d'avoir Workable dans Claude

Le recrutement mange du temps en petits clics : ouvrir un profil, vérifier une étape, relancer une validation. Avec le connecteur, tu poses la question à Claude avec tes mots, il lit pour toi offres, candidats, événements et demandes de recrutement, puis fait avancer un candidat, enregistre une évaluation ou valide une demande quand tu le lui dis, dans la même conversation.

Le point pipeline avant la réunion recrutement. get_jobs liste les postes publiés, get_candidates montre qui en est à quelle étape, et get_events ajoute les entretiens de la semaine : Claude te rend un état sur une page.

Après un entretien, la paperasse faite. add_review enregistre ta note, add_comment poste tes remarques avec la bonne visibilité, et move_candidate fait passer la personne à l'étape suivante.

Les demandes de poste sans allers-retours. create_requisition dépose une demande avec salaire et département, puis approve_requisition ou reject_requisition ferme la boucle une fois le budget connu.

Maintenant, ce qu'il ne fait pas. Côté RH, la fiche ne fait que lire : salariés, soldes et demandes de congés, horaires. La page de Workable décrit bien d'autres outils (mise à jour d'un candidat, invitation de membres, suivi du temps) que la fiche Claude ne liste pas. Et rien ne tourne seul : aucun outil ne se déclenche à l'arrivée d'une candidature. Pour ce travail de fond, vois l'intégration Workable n8n.

Vocabulaire

Le vocabulaire en une minute

Cinq mots que tu vas croiser en branchant Workable.

Connecteur
Le lien que tu poses une fois entre Claude et un compte que tu as déjà, pour qu'il y travaille pendant qu'il te répond.
Outil
Une action nommée que le connecteur ouvre à Claude. Il choisit seul celles dont il a besoin ; la fiche du répertoire les liste par leur nom.
Autorisation
L'écran de connexion du service lui-même, où tu confies à Claude l'accès qu'il utilisera. Donnée une fois par personne, reprise quand tu veux.
Approbation
La confirmation que Claude attend avant de toucher à ton compte. Rien à voir avec la validation d'une proposition ou d'une demande dans Workable.
MCP
Le standard commun des connecteurs : c'est lui qui permet à un assistant comme Claude de dialoguer avec un service extérieur comme Workable.
Connexion

Brancher Workable à Claude en trois étapes

  1. 01

    Retrouver Workable dans Claude

    Dans les réglages de Claude, ouvre Customize puis Connectors et repère Workable dans la liste. Sur un espace Team ou Enterprise, un Owner ou un Primary Owner doit d'abord activer le connecteur, puis chaque membre s'y connecte de son côté.

  2. 02

    Lancer le branchement

    Clique sur Connect depuis sa ligne, puis identifie-toi sur Workable dans la fenêtre que Workable ouvre lui-même. Si le lien casse plus tard, Disconnect puis rebranche depuis la même ligne.

  3. 03

    Relire l'écran d'autorisation

    Lis l'écran avant de valider. Il appartient à Workable, pas à Claude, et c'est lui qui fixe ce que l'accès couvre. Cet accès se retire aussi plus tard depuis ton compte Workable.

Outils

Les 45 outils du connecteur Claude Workable, rangés selon ce qu'ils font

Workable donne à Claude 45 outils : 30 qui lisent ton compte, 15 qui y changent quelque chose.

Deux groupes : ce que Claude lit, et ce qu'il change. Les noms restent ceux que Claude affiche, en anglais.

  • 30 lecture
  • 15 écriture

Ce que Claude lit (30)

30 outils

Des outils qui consultent offres, candidats, propositions, demandes, membres, salariés et congés sans y toucher.

get_candidates

Liste les candidats d'une offre d'emploi, filtrables par étape du pipeline, e-mail et date : le point de départ de la plupart des questions de recrutement.

Quand ça sert
tu demandes qui a atteint l'étape entretien pour le poste commercial ce mois-ci.
Attention
il travaille offre par offre : une personne rangée dans le vivier sans offre n'apparaît pas ici.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_candidate

Récupère le profil complet d'un candidat, ce qu'une recruteuse vérifie avant un appel ou un débrief.

Quand ça sert
avant un second entretien, tu veux un résumé du parcours du candidat et de ses réponses.
Attention
il ouvre une personne à la fois ; pour toute une étape, la liste des candidats de l'offre va plus vite.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_candidate_activities

Lit le journal d'activité d'un candidat, changements d'étape et commentaires compris, pour retracer une candidature dans l'ordre.

Quand ça sert
un candidat dit que personne ne l'a relancé et tu veux la chronologie de ce qui s'est passé.
Attention
il retrace les étapes passées, transitions et commentaires, sans en annuler aucune.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_candidate_activity

Ouvre une seule entrée du journal d'un candidat en détail, quand un événement précis doit être vérifié à part.

Quand ça sert
tu veux la formulation exacte de la note laissée après l'entretien téléphonique.
Attention
Claude part du journal complet pour repérer la bonne entrée.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_disqualification_reasons

Liste les motifs de disqualification configurés dans ton compte. Workable précise qu'ils sont requis avant de pouvoir disqualifier un candidat.

Quand ça sert
Claude s'apprête à clore une candidature et doit connaître le motif qu'utilise ton équipe.
Attention
un motif absent de la liste se configure dans Workable ; aucun outil de la fiche n'en ajoute.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_candidate_offer

Récupère la proposition d'embauche rattachée à un candidat, pour vérifier ses conditions et son état sans la chercher.

Quand ça sert
le manager demande où en est la proposition faite à la nouvelle designer.
Attention
il ne fait que lire la proposition ; la valider ou la refuser relève de deux autres outils.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_account_custom_attributes

Renvoie les attributs personnalisés définis au niveau du compte, ces champs que ton équipe a ajoutés à Workable.

Quand ça sert
tu veux savoir quels champs maison existent avant de demander un filtre sur l'un d'eux.
Attention
ces champs valent pour tout le compte ; ceux d'un poste précis viennent d'un autre outil.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_departments

Liste tous les départements du compte, la structure à laquelle se rattachent offres et salariés.

Quand ça sert
tu veux la liste des départements avant de réorganiser deux petites équipes.
Attention
la structure affichée ici est celle sur laquelle agissent les outils de département plus bas : vérifie-la d'abord.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_employees

Liste les salariés avec recherche, filtre par statut et tri par département ou division : la consultation RH de base.

Quand ça sert
tu demandes combien de personnes sont actives dans la division de Lyon.
Attention
pour la fiche complète d'une personne, Claude l'ouvre ensuite avec l'outil dédié à un salarié.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_employee

Lit la fiche complète d'un salarié côté RH de Workable.

Quand ça sert
un manager a besoin de la date d'arrivée et du poste d'une recrue avant un entretien.
Attention
les fiches RH se lisent ici, mais rien sur la fiche ne permet à Claude de les retoucher.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_events

Liste appels, entretiens et réunions, filtrables par offre, candidat, membre, type et période.

Quand ça sert
tu veux les entretiens de la semaine pour le poste support en une seule liste.
Attention
il liste ce qui est déjà planifié ; programmer un nouvel entretien ne fait pas partie des outils de la fiche.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_event

Ouvre le détail complet d'un événement, par exemple un appel, un entretien ou une réunion, trois types d'événements que Workable distingue.

Quand ça sert
tu veux confirmer le jury de l'entretien final de jeudi.
Attention
pour une semaine entière d'entretiens, la liste des événements va plus vite.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_jobs

Liste les offres d'emploi filtrées par état : publiées, brouillons, archivées ou closes, pour voir d'un coup d'œil ce qui recrute.

Quand ça sert
tu demandes quels postes sont encore publiés et lesquels dorment en brouillon.
Attention
brouillons et postes archivés reviennent aussi : précise l'état voulu.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_job

Lit le détail complet d'une offre à partir de son shortcode, l'identifiant court que Workable donne à un poste.

Quand ça sert
un manager veut les exigences exactes publiées pour le poste data.
Attention
il faut à Claude le shortcode, que renvoie la liste des offres.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_job_stages

Renvoie les étapes de pipeline configurées pour une offre, ce dont Claude a besoin avant de faire avancer qui que ce soit.

Quand ça sert
tes postes tech ont une étape d'exercice à la maison et Claude doit viser la bonne.
Attention
les étapes peuvent varier d'un poste à l'autre : Claude les vérifie offre par offre.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_job_custom_attributes

Récupère les attributs personnalisés configurés pour une offre précise, ces champs en plus que porte le poste.

Quand ça sert
tu veux voir le code budgétaire noté sur un poste avant de valider une dépense.
Attention
ce sont les champs propres au poste, distincts de ceux du compte.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_job_members

Montre les membres de l'équipe affectés à une offre, pour savoir qui compose l'équipe de recrutement.

Quand ça sert
un candidat demande qui il va rencontrer et tu veux la liste des intervieweurs.
Attention
ce sont les membres internes ; les cabinets apparaissent avec l'outil des recruteurs.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_job_recruiters

Liste les recruteurs externes affectés à une offre, ces cabinets qui travaillent le poste à côté de ton équipe.

Quand ça sert
tu veux savoir quel cabinet chasse pour le poste finance.
Attention
ce sont les recruteurs de cabinet qui figurent ici, pas ton équipe interne.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_job_application_form

Récupère les questions du formulaire de candidature d'une offre, ce qu'on demande aux candidats quand ils postulent.

Quand ça sert
tu veux vérifier si le formulaire interroge sur le permis de travail avant de trier.
Attention
il montre les questions, pas ce que chaque candidat a répondu.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_job_activities

Parcourt le journal d'activité d'une offre, la trace de ce qui s'est passé sur le poste au fil du temps.

Quand ça sert
tu veux voir quand le poste a été travaillé pour la dernière fois, et par qui.
Attention
il couvre le poste lui-même ; la trace d'un candidat vient de son propre journal.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_members

Liste les membres du compte Workable, filtrables par rôle, statut, e-mail et offre, c'est-à-dire les personnes qui utilisent l'outil.

Quand ça sert
tu veux savoir qui a des droits d'administrateur avant un audit.
Attention
ce sont les utilisateurs Workable du compte, ni candidats ni salariés.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_offer

Ouvre une proposition d'embauche précise à partir de son identifiant.

Quand ça sert
la finance demande le salaire et la date d'arrivée de la proposition envoyée la semaine dernière.
Attention
il faut l'identifiant de la proposition ; depuis un candidat, l'outil dédié y mène directement.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_requisitions

Liste les demandes de recrutement (les réquisitions de poste en amont de l'embauche), filtrables par état, offre et date.

Quand ça sert
tu veux toutes les demandes encore en attente de validation ce trimestre.
Attention
demandes en attente, validées et refusées reviennent toutes : précise l'état.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_requisition

Lit une demande de recrutement en détail à partir de son code : intitulé, responsable, manager, salaire et département.

Quand ça sert
avant de valider, tu veux voir la fourchette de salaire indiquée.
Attention
il faut à Claude le code de la demande, que renvoie la liste.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_stages

Renvoie toutes les étapes de pipeline de recrutement disponibles dans le compte.

Quand ça sert
tu harmonises les pipelines et tu veux la liste complète des étapes en usage.
Attention
c'est la liste du compte ; les étapes d'une offre viennent de l'outil propre aux offres.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_timeoff_balances

Récupère les soldes de congés d'un salarié ou de tous.

Quand ça sert
une salariée demande combien de jours il lui reste avant de réserver un voyage.
Attention
les soldes ne font que se lire ; rien sur la fiche ne pose ni ne valide de congé.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_timeoff_requests

Ramène les demandes de congés sur une période, filtrables par salarié, catégorie et état.

Quand ça sert
tu veux voir qui est absent pendant la semaine du lancement produit.
Attention
valider ou refuser une demande en attente ne fait pas partie des outils de la fiche Claude.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_timeoff_categories

Liste les catégories de congés configurées, vacances ou arrêt maladie par exemple.

Quand ça sert
tu veux vérifier si le congé parental existe comme catégorie à part.
Attention
les catégories se configurent dans Workable ; la fiche n'a aucun outil pour en ajouter.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

get_work_schedules

Renvoie les horaires de travail configurés dans le compte, ceux sur lesquels une recrue peut être placée.

Quand ça sert
une recrue à temps partiel commence lundi et il lui faut le bon horaire.
Attention
les horaires ne font que se lire ici ; aucun outil de la fiche n'en attribue un à quelqu'un.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

Ce que Claude change (15)

15 outils

Des outils qui ajoutent, font avancer, notent, disqualifient, valident, refusent ou restructurent. Aucune source ne leur donne de règle de confirmation propre : la règle générale plus bas s'applique.

disqualify_candidate

Approbation : voir la règle

Disqualifie un candidat avec un motif, refusé ou désisté, ce qui clôt sa candidature sur l'offre.

Ce que Claude demande
aucune source ne décrit de confirmation propre ici : la règle générale des approbations s'applique.
Quand ça sert
un candidat a décliné par e-mail et sa candidature doit être close comme désistement.
Attention
Workable exige l'un des motifs de disqualification configurés.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

move_candidate

Approbation : voir la règle

Fait passer un candidat à une autre étape du pipeline et, à l'embauche, peut le rattacher à une demande de recrutement.

Ce que Claude demande
un changement d'étape n'a pas de confirmation documentée propre ; c'est la règle générale des approbations qui joue.
Quand ça sert
après un bon entretien, tu veux passer le candidat à l'étape proposition.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

add_comment

Approbation : voir la règle

Ajoute un commentaire sur un candidat, avec des réglages de visibilité qui décident qui dans l'équipe peut le lire.

Ce que Claude demande
un commentaire n'a pas de confirmation documentée propre ; la règle générale des approbations tranche.
Quand ça sert
tu veux tes notes d'entretien téléphonique sur le profil, visibles par l'équipe de recrutement seulement.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

create_candidate

Approbation : voir la règle

Ajoute un nouveau candidat et le rattache à une offre précise, avec CV, profils sociaux, formation, expérience et réponses de candidature.

Ce que Claude demande
rien ne documente de contrôle dédié avant l'ajout d'un candidat : la règle générale des approbations s'applique.
Quand ça sert
une cooptation t'a envoyé un CV par e-mail et tu veux la personne dans le pipeline du bon poste.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

create_talent_pool_candidate

Approbation : voir la règle

Ajoute un candidat au vivier de talents sans le rattacher à une offre, pour les profils à garder sous le coude.

Ce que Claude demande
un ajout au vivier n'a pas de confirmation documentée propre ; la règle générale des approbations s'applique.
Quand ça sert
un bon profil ne colle à aucun poste ouvert aujourd'hui mais ne doit pas se perdre.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

add_review

Approbation : voir la règle

Ajoute une note ou un avis sur un candidat, en pouces, en étoiles ou sur une échelle chiffrée.

Ce que Claude demande
enregistrer une note ne s'accompagne d'aucune confirmation documentée ; la règle générale des approbations la régit.
Quand ça sert
tu veux que ta grille de l'entretien final soit enregistrée avant le débrief.
Attention
vérifie l'échelle qu'utilise ton équipe avant que Claude enregistre une note.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

create_department

Approbation : voir la règle

Crée un nouveau département, au besoin rangé sous un département parent.

Ce que Claude demande
un nouveau département n'a pas de confirmation décrite ; la règle générale des approbations tranche.
Quand ça sert
tu montes une équipe succès client et elle a besoin de son département sous Ventes.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

update_department

Approbation : voir la règle

Met à jour le nom d'un département ou son parent, les deux choses que Workable liste pour cet outil.

Ce que Claude demande
la modification d'un département n'a pas de confirmation documentée propre ; la règle générale des approbations tranche.
Quand ça sert
Growth passe de Marketing à Ventes après une réorganisation.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

delete_department

Approbation : voir la règle

Supprime un département par son identifiant et, avec une option de forçage, même quand il contient encore des données.

Ce que Claude demande
aucune source ne décrit de confirmation avant la suppression d'un département ; la règle générale des approbations s'applique.
Quand ça sert
un département de test vide, créé par erreur, doit disparaître.
Attention
l'option de forçage efface un département qui a encore des données : demande d'abord ce qui y est rattaché.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

merge_department

Approbation : voir la règle

Fusionne un département source dans un département cible et y transfère toutes les données associées.

Ce que Claude demande
aucune source ne documente de confirmation propre à une fusion ; c'est sur la règle générale des approbations qu'il faut compter.
Quand ça sert
deux équipes commerciales régionales n'en font plus qu'une et leurs départements doivent suivre.
Attention
après la fusion, tout vit sous la cible : choisis les noms avant de valider.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

approve_offer

Approbation : voir la règle

Approuve une proposition d'embauche, l'étape de validation avant qu'elle parte au candidat.

Ce que Claude demande
la validation d'une proposition n'a pas de confirmation documentée propre ; la règle générale des approbations s'applique.
Quand ça sert
tu es valideur et les conditions ont été calées lors d'un appel.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

reject_offer

Approbation : voir la règle

Rejette une proposition d'embauche, avec un motif facultatif pour l'équipe.

Ce que Claude demande
refuser une offre n'a pas de confirmation documentée propre ; la règle générale des approbations s'applique.
Quand ça sert
le salaire dépasse la fourchette validée et la proposition doit être revue.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

create_requisition

Approbation : voir la règle

Crée une nouvelle demande de recrutement avec intitulé, responsable, manager, salaire et département.

Ce que Claude demande
une demande de recrutement n'a pas de confirmation documentée propre ; la règle générale des approbations tranche.
Quand ça sert
une manager demande un second agent support et tu veux la demande déposée dans les règles.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

approve_requisition

Approbation : voir la règle

Approuve une demande de recrutement à partir de son code, le feu vert pour lancer l'embauche.

Ce que Claude demande
aucune source ne décrit de contrôle avant qu'une demande de poste soit approuvée : la règle générale des approbations le régit.
Quand ça sert
le budget a été confirmé ce matin et la demande peut avancer.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

reject_requisition

Approbation : voir la règle

Rejette une demande de recrutement, avec un motif de refus facultatif que tu peux dicter dans la même phrase.

Ce que Claude demande
un refus n'a pas de confirmation documentée propre ; la règle générale des approbations s'applique.
Quand ça sert
un gel des embauches empêche d'ouvrir le poste ce trimestre.

Sourceworkable.readme.io · 10 juin 2026 ↗

Approbations

Ce que Claude te demande avant d'agir

Par défaut, Claude s'arrête et demande ton accord avant chaque action qu'il mène sur un compte à ta place. La demande apparaît dans la conversation, au moment où elle compte.

Sur un espace Team ou Enterprise, ce sont les propriétaires qui décident si un membre peut laisser passer certaines actions sans qu'on les lui redemande à chaque fois. Ils peuvent aussi borner ce qu'un connecteur a le droit de faire pour toute l'organisation, en gardant la consultation et en fermant toute modification par exemple. Ce réglage s'impose à tous, personne ne le contourne depuis son compte. Enfin, Claude travaille avec tes droits Workable et rien de plus : une offre ou une fiche salarié que tu n'ouvres pas lui reste fermée.

Plans

Sur quels plans c'est disponible

Sur les 819 fiches du répertoire officiel, aucune n'affiche de disponibilité par plan. La réponse connecteur par connecteur n'est publiée nulle part : c'est un vrai trou du catalogue.

La règle générale, elle, est publiée : les connecteurs distants sont ouverts à tous les utilisateurs sur Claude, Cowork, Claude Desktop et mobile. Sur Team et Enterprise, un Owner ou un Primary Owner ouvre le connecteur pour l'organisation avant que chaque membre puisse s'y connecter. Pour l'état à jour, c'est la fiche de Workable dans le répertoire officiel qu'il faut consulter. À noter : ce connecteur n'est documenté que par Workable, sans page d'aide Claude qui lui soit consacrée.

Limites

Là où le connecteur Claude Workable s'arrête

Un connecteur n'est pas une automatisation. Claude appelle ces outils pendant qu'il te répond : rien ne démarre quand un candidat postule, qu'une proposition est signée ou qu'une demande de congé arrive.

La liste d'outils est un plancher observé, pas une promesse : un administrateur peut ouvrir des actions qui ne figurent sur aucune fiche publique. Le badge partenaire du répertoire n'est pas non plus un audit de sécurité, et Anthropic l'écrit sur chaque fiche : il ne choisit pas les outils qu'un éditeur expose et ne garantit pas qu'ils se comportent comme annoncé. Ne branche que ce qui vient d'un éditeur de confiance. La page de Workable date de juin, avant la fiche du répertoire : les deux peuvent diverger. Les autres connecteurs sont rassemblés sur la page Intégrations.

Besoin d'aide

Besoin d'aide pour brancher Workable sur Claude ?

Une personne lit chaque message.

FAQ

Connecteur Claude Workable : questions fréquentes

01Que peut faire Claude avec le connecteur Workable ?
Claude peut travailler sur ton recrutement et lire tes données RH dans Workable depuis une conversation. Il liste les offres avec leurs étapes, formulaires, membres et recruteurs, lit les candidats, leur historique et leurs propositions, consulte événements, demandes de recrutement, départements et entités juridiques, et côté RH lit salariés, congés et horaires. Côté action, il ajoute des candidats, les fait avancer ou les disqualifie, commente et note, valide ou refuse propositions et demandes, ouvre des demandes, et crée, renomme, fusionne ou supprime des départements.
02Claude peut-il modifier candidats, propositions ou départements dans Workable ?
Oui, quinze outils documentés agissent sur ton compte. Claude peut ajouter un candidat à une offre ou au vivier, le faire changer d'étape, le disqualifier avec un motif configuré, commenter et noter, valider ou refuser une proposition, créer, valider ou refuser une demande de recrutement, et créer, modifier, fusionner ou supprimer des départements. Côté RH, la fiche ne fait que lire : aucun outil listé ne valide un congé ni ne retouche une fiche salarié, même si la page de Workable en décrit davantage.
03Claude me demande-t-il avant d'agir dans Workable ?
Par défaut, oui : Claude demande une confirmation avant chaque action qu'il mène sur un compte à ta place. Aucune source ne décrit de confirmation propre à un outil Workable, donc c'est cette règle par défaut qui couvre les changements d'étape, disqualifications, validations, refus et restructurations. Sur un espace Team ou Enterprise, les propriétaires décident si les membres peuvent laisser passer certaines actions sans demande, et ils peuvent aussi fermer toute modification pour l'organisation en gardant la consultation ouverte.
04Sur quels plans est-ce disponible ?
Aucune source officielle ne publie la disponibilité par plan connecteur par connecteur, et aucune fiche du répertoire ne l'affiche. La règle générale veut que les connecteurs distants soient ouverts à tous les utilisateurs sur Claude, Cowork, Claude Desktop et mobile, avec une activation préalable par un Owner ou un Primary Owner sur Team et Enterprise. La fiche de Workable dans le répertoire officiel reste le seul endroit qui montre l'état à jour pour ton compte : c'est là qu'il faut vérifier.
05Claude voit-il tous les candidats et salariés de Workable ?
Claude passe par ta propre connexion Workable : il atteint ce que ton rôle Workable atteint, et rien de plus. Une offre, un candidat ou une fiche salarié que ton rôle n'ouvre pas reste hors de la conversation. Workable gère aussi plusieurs comptes depuis une même connexion, et Claude doit viser le bon. En plus, un propriétaire d'espace Team ou Enterprise peut restreindre ce que le connecteur a le droit de faire pour toute l'organisation, sans qu'un membre puisse lever ce verrou.
06Pourquoi Claude lit les congés Workable mais ne les valide pas ?
Parce que la fiche Claude ne liste que des outils de lecture pour les congés : soldes, demandes et catégories. Aucun des 45 outils de la fiche ne valide ni ne refuse un congé : Claude ne peut donc pas le faire ici. La page de Workable décrit aussi des outils de suivi du temps et d'évaluation que la fiche laisse de côté. Pour l'instant, la validation des congés reste dans Workable, et Claude te dit qui est absent et combien de jours il reste.
07Claude ou un outil d'automatisation pour Workable ?
Les deux ne répondent pas au même besoin, tout dépend donc de la tâche. Claude travaille dans une conversation : tu demandes, il lit, fait avancer ou valide, et plus rien ne se passe quand tu arrêtes d'écrire. Il ne réagit pas seul quand un candidat postule ou qu'une proposition est signée. Pour un traitement qui tourne en arrière-plan sur un événement, c'est le rôle d'un outil d'automatisation. Pour des points pipeline, la paperasse d'après entretien et des validations à la demande, le connecteur est le bon choix.