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Intégration Hirevire ZapierAutomatiser Hirevire avec Zapier.

L'intégration Hirevire Zapier compte 1 déclencheur, 2 actions et 0 recherche. De quoi réagir à chaque candidature reçue, inviter un candidat depuis un autre outil ou envoyer un lien de relecture à un manager, dès le plan gratuit.

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Aperçu

À quoi sert l'intégration Hirevire Zapier

Hirevire sert à présélectionner des candidats : ils répondent à tes questions en vidéo, en audio, par écrit ou avec un fichier. L'intégration fait le pont entre cet outil et le reste de ton recrutement, pour que plus personne ne recopie un nom ou une adresse email d'un onglet à l'autre.

Trois usages reviennent le plus souvent. Le premier : un dossier prêt à relire sans effort. Dès que New Application repère un candidat, Create a Shareable Application Link fabrique un lien que ton associé ouvre pour relire le dossier. Le deuxième : une invitation qui part toute seule. Un tableur, un formulaire ou ton CRM alimente Invite a Candidate, et la personne reçoit par email son lien pour postuler. Le troisième : une trace de chaque candidature ailleurs, puisque le déclencheur peut lancer n'importe quelle action d'une autre app reliée à Zapier.

Maintenant, les limites. La liste est courte (un déclencheur, deux actions, aucune étape de recherche). Zapier ne retrouve pas une candidature existante, ne change pas le statut d'un candidat et ne réagit qu'à l'arrivée d'une nouvelle candidature. Le déclencheur n'est pas instantané non plus : les dossiers arrivent au rythme de ton plan.

Si cette liste te bloque, la même app a sa page Intégration Hirevire Make, et le comparatif Make vs Zapier met les deux plateformes face à face.

Vocabulaire

Le vocabulaire Zapier en une minute

Sept mots reviennent partout sur cette page. Les voici, sans jargon.

Zap
Un Zap, c'est un circuit complet autour de Hirevire : un seul point de départ, puis une ou plusieurs étapes rejouées à chaque nouveau départ.
Déclencheur
Ce qui met le Zap en route. Avec Hirevire, il n'y en a qu'un : l'arrivée des réponses d'un candidat sur une de tes offres. Zap allumé, Zapier guette ce moment.
Action
Chaque étape qui travaille pour toi après le déclencheur : fabriquer un lien de relecture, inviter un candidat, ranger le dossier dans un autre outil.
Tâche
Ce que Zapier décompte sur ta facture : une action qui aboutit. Le volume mensuel de ton plan s'exprime dans cette unité, et la surveillance n'en coûte aucune.
Interrogation ou instantané
Par interrogation, Zapier passe voir Hirevire à heure fixe ; en instantané, c'est l'app qui prévient elle-même. New Application fonctionne de la première façon.
Filtre
Une étape facultative qui ne laisse continuer le Zap que si la donnée reçue respecte ta règle, une offre précise par exemple, et le stoppe dans le cas inverse.
Connexion
Ton identifiant Hirevire confié une seule fois à Zapier. Ensuite, chaque étape et chaque Zap qui passe par Hirevire le retrouve dans une liste déroulante.
Coût

Ce que ça coûte vraiment

Hirevire ne fait pas partie des apps que Zapier réserve aux plans payants : elle fonctionne dès le plan gratuit. Ce que tu dépenses, ce sont des tâches, et seules les actions en consomment.

  • App réservée aux plans payantsNon, plan gratuit accepté
  • Plan gratuit100 tâches par mois
  • Taille d'un Zap gratuitDeux étapes
  • DéclencheurJamais facturé

Le déclencheur ne coûte jamais rien, peu importe la fréquence à laquelle Zapier va chercher les candidatures. Chaque action réussie compte une fois ; une action ratée ne compte pas. Le plan gratuit offre 100 tâches par mois et des Zaps en nombre illimité, mais chacun s'arrête à deux étapes. Un filtre ou une deuxième action en fait un Zap multi-étapes, réservé aux plans payants. Concrètement, New Application suivi d'une action coûte une tâche par candidat, et le Zap de relecture plus bas, avec ses deux actions, en coûte deux.

Connexion

Connecter Hirevire à Zapier en 3 étapes

  1. 01

    Ouvre la page des apps

    Dans ton compte Zapier, va sur la page Apps et clique sur + Add connection. Il te faut un compte Hirevire, et un accès aux offres créées par un collègue si le Zap doit les lire.

  2. 02

    Choisis Hirevire

    Dans la boîte de dialogue, cherche Hirevire par son nom, clique dessus, puis valide avec Add connection. Zapier t'envoie vers un nouvel onglet où Hirevire te demande de te connecter.

  3. 03

    Autorise l'accès

    Connecte-toi à Hirevire et accorde à Zapier l'accès au compte. La connexion apparaît alors sur la page Apps, et chaque Zap qui utilise Hirevire te la propose directement dans une liste.

Premier Zap

Ton premier Zap : envoyer chaque dossier d'assistant comptable par Gmail

ObjectifUn cabinet d'expertise comptable recrute des assistants et veut que l'associé reçoive par email chaque nouvelle candidature Hirevire, avec un lien pour la relire.

  1. 01

    Crée le Zap et teste-le

    Lance un Zap avec l'événement New Application de Hirevire et choisis l'offre d'assistant comptable dans Job title. Au test, Zapier ramène les trois dernières candidatures : relie la suite sur l'une d'elles.

  2. 02

    Fabrique le lien de relecture

    Ajoute Hirevire une deuxième fois avec Create a Shareable Application Link, et remplis Application id avec l'identifiant renvoyé par le test du déclencheur.

  3. 03

    Envoie-le par Gmail

    Ajoute Gmail avec Send Email, mets l'adresse de l'associé en destinataire et glisse dans le message le lien fabriqué juste avant. Avec trois étapes, le Zap passe en multi-étapes, donc sur un plan payant. Contrôle bien : le destinataire et le lien.

  4. 04

    Teste, puis publie

    Teste chaque action une fois et vérifie que l'email est arrivé avec un lien qui s'ouvre. Clique ensuite sur Publish pour allumer le Zap.

Déclencheurs

Le déclencheur Hirevire

1 événement démarre un Zap quand quelque chose se passe dans Hirevire. Zapier va les chercher au rythme que ton plan autorise.

1

New Application

Déclencheur par interrogation

Dans Zapier“Triggers when a new application is received.”

Lance ton Zap dès qu'un candidat envoie ses réponses à l'une de tes offres Hirevire, et transmet aux étapes suivantes le contenu de cette candidature, tel que tu le vois dans l'échantillon du test.

Comment il se déclenche
Zapier va voir à intervalle régulier, et cet intervalle dépend de ton plan : toutes les 15 minutes sur le gratuit
Quand l'utiliser
tu veux prévenir un manager, alimenter un tableau de suivi ou garder une trace de chaque candidat sans te connecter à Hirevire.
Attention
le champ Job title est obligatoire et ne propose que des offres qui existent déjà dans Hirevire, crée donc l'offre avant le Zap.
Actions

Les actions Hirevire

Hirevire te donne 2 actions. Pour chacune : ce qu'elle fait pour toi, le moment où tu la choisis, et ce qu'il faut surveiller.

2

Invite a Candidate

Action

Dans Zapier“Send a personal invitation link to a candidate for apply.”

Envoie par email à une personne son lien personnel pour postuler à ta présélection Hirevire, à partir d'un nom et d'une adresse fournis par une étape précédente.

Quand l'utiliser
ton formulaire de contact ou ton fichier de sourcing contient déjà les profils à évaluer.
Attention
Name of applicant et Candidate's email sont obligatoires, une ligne sans l'un des deux fait échouer l'étape.
Quand ça casse

Quand ça casse

Côté Zapier, Hirevire n'a pas de documentation d'aide propre : voici donc les pièges communs à toute la plateforme, vus depuis un recrutement.

Aucun ne s'affiche comme une grosse erreur rouge. On les remarque à un candidat qui n'est jamais passé dans le Zap, ou à un compteur de tâches qui file.

  • Les anciennes candidatures restent de côté

    Allumer le Zap ne remonte pas le temps. Les candidats qui ont répondu la semaine dernière restent dans Hirevire, et les rapatrier est un projet en soi.
  • Un afflux soudain peut être retenu

    Si une grosse vague de candidatures apparaît d'un coup, après un import par exemple, la protection anti-afflux de Zapier peut retenir le déclencheur au lieu de lancer le Zap pour chacune.
  • Une candidature ne passe qu'une fois

    Sur un déclencheur par interrogation, Zapier garde en mémoire ce qu'il a déjà vu. La même candidature ne relance donc jamais le Zap, même après plusieurs vérifications.
  • Nom ou email manquant

    Invite a Candidate échoue quand l'étape source laisse le nom ou l'adresse vide. L'action ratée ne coûte aucune tâche, mais le candidat ne reçoit rien.
Besoin d'aide

Besoin d'aide pour automatiser Hirevire avec Zapier ?

Une personne lit chaque message.

FAQ

Intégration Hirevire Zapier : questions fréquentes

01L'intégration Hirevire Zapier est-elle gratuite ?
Oui, Zapier ne réserve pas Hirevire aux plans payants, elle fonctionne donc avec le plan gratuit de Zapier. Ce plan donne 100 tâches par mois et des Zaps en nombre illimité, avec une limite qu'on découvre souvent trop tard : chaque Zap s'arrête à deux étapes, un déclencheur et une action. Un Zap New Application puis Create a Shareable Application Link passe. Dès que tu ajoutes un filtre ou une deuxième action, il devient multi-étapes et demande un plan payant. L'abonnement Hirevire, lui, se règle à part avec Hirevire.
02Combien de tâches consomme un Zap Hirevire ?
Une tâche par action réussie, et rien pour le déclencheur. Zapier peut vérifier les nouvelles candidatures aussi souvent que ton plan le permet sans dépenser une seule tâche. Un Zap New Application suivi d'une action coûte donc une tâche par candidat. Avec deux actions, chaque candidat en coûte deux. Une action qui échoue, par exemple une invitation sans adresse email, n'est pas décomptée. Quelques apps prennent plus d'une tâche par action : vérifie aussi les autres apps de ton Zap.
03Hirevire envoie-t-il les candidatures à Zapier en temps réel ?
Non, et c'est un point à connaître avant de promettre un retour rapide aux candidats. New Application fonctionne par interrogation : c'est Zapier qui passe demander à Hirevire s'il y a du nouveau, Hirevire ne le prévient pas. Le rythme suit ton plan : toutes les 15 minutes en gratuit, toutes les 2 minutes en Professional, chaque minute en Team et Enterprise. Sur un plan payant, tu peux aussi forcer une vérification depuis l'éditeur. Ce fonctionnement vient de l'API de Hirevire, aucun réglage Zapier ne le rend instantané.
04Que faut-il pour connecter Hirevire à Zapier ?
Avant tout, un compte Hirevire actif et au moins une offre déjà créée, puisque le déclencheur t'oblige à en choisir une. Si les offres visées appartiennent à un collègue, ton compte doit pouvoir y accéder. Côté Zapier, trois gestes suffisent : la page Apps, le bouton + Add connection où tu sélectionnes Hirevire, puis la connexion et l'autorisation dans l'onglet qui s'ouvre. Tu ne refais pas l'opération ensuite : chaque nouveau Zap te repropose le même compte.
05Pourquoi la liste Job title est-elle vide dans New Application ?
Parce que ce champ obligatoire ne liste que les offres qui existent déjà dans ton compte Hirevire. Si aucune offre n'a encore été créée, ou si le compte connecté ne voit pas celle que tu vises, il n'y a rien à choisir et le déclencheur ne s'enregistre pas. Crée ou ouvre l'offre dans Hirevire, puis reviens au champ et recharge la liste. Si l'offre appartient à un collègue, vérifie que le compte utilisé pour la connexion y a bien accès.
06Et si l'opération Hirevire dont tu as besoin n'existe pas sur Zapier ?
Dans ce cas, inutile de chercher un réglage caché : l'intégration publiée par Hirevire se limite à un déclencheur et deux actions, sans recherche. Mettre à jour une fiche candidat, déplacer un dossier dans le processus ou retrouver quelqu'un déjà en base, rien de tout ça n'est faisable depuis un Zap. Deux options restent ouvertes. Partir de New Application et confier la suite à un outil qui sait la gérer. Ou vérifier si une autre plateforme d'automatisation expose l'opération qui te manque pour Hirevire.
07Zapier, Make ou n8n pour Hirevire ?
Tranche sur des critères, pas sur un classement. Sur Zapier, Hirevire offre un déclencheur par interrogation et deux actions, marche dès le plan gratuit et ne demande aucune ligne de code : c'est suffisant si ton besoin est de repérer les candidatures ou d'envoyer des invitations. Pose-toi trois questions. Te faut-il une opération en dehors de ces trois-là ? Une vérification toutes les 15 minutes sur le gratuit colle-t-elle à ton rythme de recrutement ? Tes Zaps auront-ils besoin de filtres ou de plusieurs actions, donc d'un plan payant ?