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Intégration Leave Dates ZapierAutomatiser Leave Dates avec Zapier.

L'intégration Leave Dates Zapier, c'est 4 déclencheurs, 1 action et aucune recherche. Les déclencheurs sont instantanés, et l'action crée le salarié dans Leave Dates dès qu'il apparaît dans ton autre outil, sans double saisie de son profil.

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Aperçu

Ce que l'intégration Leave Dates Zapier change à l'arrivée d'un salarié

Leave Dates est un outil de gestion des congés : les entreprises s'en servent pour planifier et suivre les vacances et les absences de leurs salariés. Avec Zapier, quatre de ses événements (salarié créé ou modifié, congé demandé ou modifié) lancent des automatisations ailleurs, et une action Leave Dates crée un salarié à partir d'un autre outil.

Pense au jour où quelqu'un rejoint l'équipe. Trois résultats tombent sans ressaisie. D'abord, un profil prêt d'emblée : la nouvelle recrue est ajoutée dans ton tableur du personnel, et Create Employee lui ouvre son profil Leave Dates avec la bonne société et le bon fuseau horaire. Ensuite, des droits posés dès le départ : les options de l'action font de la personne un administrateur ou un valideur, et comptent ses droits à congés en jours. Enfin, un registre qui suit : Updated Employee répercute dans ton tableur chaque correction faite ensuite dans Leave Dates.

Ce que Zapier ne fait pas ici, maintenant. Une seule action : impossible de poser, modifier ou annuler un congé depuis un Zap, ni de mettre à jour ou supprimer un salarié. Pas d'étape de recherche non plus. Et les salariés ajoutés au tableur avant la publication du Zap ne sont pas repris.

Tu compares encore les outils ? Ouvre nos pages n8n vs Zapier et Make vs Zapier.

Vocabulaire

Le vocabulaire de Zapier en une minute

Six mots reviennent partout sur cette page. Les voici, sans jargon.

Zap
L'automatisation que tu montes dans Zapier : un déclencheur, puis une ou plusieurs actions qui tournent à chaque fois que l'événement se produit.
Déclencheur
L'événement, dans une app, qui fait démarrer le Zap. Une fois le Zap allumé, Zapier reste à l'affût de cet événement.
Action
Ce que fait le Zap une fois lancé : l'étape qui crée, envoie ou déplace quelque chose à ta place.
Tâche
L'unité que Zapier facture : une action menée à bien par ton Zap. Ton plan se compte en tâches.
Instantané ou par interrogation
Un déclencheur instantané est signalé par l'app dès que ça arrive. Un déclencheur par interrogation est vérifié par Zapier à intervalle fixe.
Filtre
Une étape qui laisse le Zap continuer seulement si les données reçues remplissent ta condition, et l'arrête sinon.
Coût

Combien coûte vraiment un Zap Leave Dates

Zapier ne réserve pas Leave Dates aux plans payants : elle fonctionne dès le plan gratuit.

  • Réservée aux plans payantsNon
  • Plan gratuit100 tâches par mois
  • Taille d'un Zap gratuitDéclencheur + 1 action

Le déclencheur ne coûte jamais de tâche, l'attente du prochain événement non plus. Chaque action réussie compte pour une tâche, une action ratée ne compte rien. Le plan gratuit donne 100 tâches par mois et des Zaps illimités, mais à deux étapes seulement : un déclencheur, une action. Une deuxième action ou un filtre, et le Zap devient multi-étapes, réservé aux plans payants. La grille ci-dessous ne vise que les déclencheurs par interrogation ; les quatre de Leave Dates sont instantanés.

Connexion

Connecter Leave Dates à Zapier en trois étapes

  1. 01

    Ouvre tes connexions

    Dans ton compte Zapier, va sur la page Apps et clique sur + Add connection. Avant ça, vérifie que tu as un compte Leave Dates avec les droits sur la société et les salariés que le Zap va toucher.

  2. 02

    Choisis Leave Dates

    Tape Leave Dates dans la recherche de la fenêtre, sélectionne-la dans les résultats, puis clique sur Add connection. Un nouvel onglet s'ouvre côté Leave Dates pour l'identification.

  3. 03

    Connecte-toi et autorise

    Identifie-toi sur Leave Dates dans cet onglet et donne à Zapier l'accès au compte. La connexion est enregistrée une fois, puis réutilisée par chaque étape Leave Dates de tous tes Zaps.

Premier Zap

Ton premier Zap : chaque nouveau profil dans le tableur du personnel

ObjectifQuand un salarié est créé dans Leave Dates, l'ajouter au tableur du personnel, puis prévenir l'équipe dans ton outil de messagerie.

  1. 01

    Crée le Zap

    Dans Zapier, ouvre un nouveau Zap. On le construit de haut en bas : l'app et l'événement qui le lancent, puis ce qui suit, et on relie les champs d'une étape à l'autre.

  2. 02

    Pose le déclencheur

    Choisis Leave Dates et New Employee, puis ta connexion et la société. C'est un déclencheur instantané : l'éditeur l'indique par un éclair à côté.

  3. 03

    Teste sur un vrai salarié

    Lance le test : Zapier ramène les trois éléments les plus récents de ton compte. Prends-en un et lis ce qui revient avant de construire la suite.

  4. 04

    Ajoute la ligne

    Ajoute ton tableur et son action de nouvelle ligne, relie le prénom, le nom et la société venus du déclencheur, puis teste l'étape et relis la ligne créée.

  5. 05

    Préviens l'équipe

    Ajoute ton outil de messagerie et son action d'envoi, écris un message court avec le nom de la personne, puis teste une fois sur un canal de test.

  6. 06

    Publie

    Clique sur Publish pour allumer le Zap. Deux actions en font un Zap multi-étapes, donc un plan payant ; sur le plan gratuit, garde seulement la ligne du tableur.

Déclencheurs

Les 4 déclencheurs Leave Dates

4 événements démarrent un Zap quand quelque chose se passe dans Leave Dates, et 4 d'entre eux sont instantanés : l'app prévient Zapier tout de suite, quel que soit ton plan.

1

New Employee

Déclencheur instantané

Dans Zapier“Triggers when a new employee is created.”

Le Zap démarre dès qu'un salarié est créé dans Leave Dates. Tout ce que tes autres outils doivent savoir d'un nouvel arrivant peut partir de là.

Comment il se déclenche
l'app prévient Zapier dès que ça se passe, le Zap part tout de suite, quel que soit ton plan
Quand l'utiliser
pour ajouter une ligne au tableur du personnel quand le profil est créé directement dans Leave Dates.
Attention
la société se choisit dans le déclencheur ; et un Zap qui lance aussi Create Employee peut se relancer.
2

Updated Employee

Déclencheur instantané

Dans Zapier“Triggers when an employee is updated.”

Réagit à chaque modification d'un salarié dans Leave Dates. Toute retouche compte, les petites corrections comme les vrais changements.

Comment il se déclenche
l'app prévient Zapier dès que ça se passe, le Zap part tout de suite, quel que soit ton plan
Quand l'utiliser
pour que ton tableur du personnel reste aligné sur les fiches de Leave Dates après chaque correction.
Attention
la société est obligatoire ici aussi, et aucune action ne renvoie de modification vers Leave Dates.
3

New Leave Requested

Déclencheur instantané

Dans Zapier“Triggers when a new leave is requested.”

Part dès qu'un salarié demande un congé. C'est le premier moment où le reste de l'équipe peut apprendre qu'une absence se prépare.

Comment il se déclenche
l'app prévient Zapier dès que ça se passe, le Zap part tout de suite, quel que soit ton plan
Quand l'utiliser
pour prévenir le responsable de la personne dans l'outil de messagerie qu'il consulte déjà.
Attention
une demande n'est pas encore une décision ; formule le message en conséquence, et choisis la société dans le déclencheur.
4

Updated Leave

Déclencheur instantané

Dans Zapier“Triggers when leave is updated.”

Suit chaque changement apporté à un congé existant. Tout ce qui fait bouger un congé après la demande passe par ici.

Comment il se déclenche
l'app prévient Zapier dès que ça se passe, le Zap part tout de suite, quel que soit ton plan
Quand l'utiliser
pour mettre à jour la ligne ou le message créé au moment de la demande.
Attention
chaque modification donne un passage, un congé retouché plusieurs fois envoie plusieurs mises à jour.
Actions

L'action Leave Dates

Leave Dates te donne 1 action. Pour chacune : ce qu'elle fait pour toi, le moment où tu la choisis, et ce qu'il faut surveiller.

1

Create Employee

Action

Dans Zapier“Creates an employee in your company.”

Crée un salarié dans ta société sur Leave Dates. Prénom, nom, société et fuseau horaire sont obligatoires ; des options en font un administrateur ou un valideur, et comptent ses droits en jours.

Quand l'utiliser
quand les recrues sont d'abord saisies dans un autre outil et doivent avoir leur profil Leave Dates sans recopie.
Attention
elle déclenche New Employee, ne mets pas les deux dans le même Zap.
Quand ça casse

Quand un Zap Leave Dates casse

Zapier ne rattache aucun article d'aide à Leave Dates : les pièges ci-dessous sont ceux de tous les Zaps, appliqués à la gestion des congés.

Aucun ne déclenche d'alerte tout seul : le Zap fait simplement moins, ou plus, que prévu. Quand un passage coince, commence par la page Dépannage Zapier.

  • Les salariés déjà présents restent de côté

    Un Zap ne réagit qu'à ce qui arrive après sa mise en route. Les lignes déjà dans le tableur ne deviennent jamais des profils, les reprendre est un autre chantier.
  • Le Zap qui s'alimente lui-même

    New Employee en déclencheur et Create Employee en action dans le même Zap peuvent le relancer sans fin et vider ton quota de tâches très vite.
  • Un import massif sature

    Après une migration ou l'ajout d'un grand nombre de salariés d'un coup, la vague d'événements peut être retenue par la protection de Zapier contre les afflux.
Besoin d'aide

Besoin d'aide pour automatiser Leave Dates avec Zapier ?

Une personne lit chaque message.

FAQ

Intégration Leave Dates Zapier : tes questions

01L'intégration Leave Dates Zapier est-elle gratuite ?
Oui, côté Zapier : Leave Dates ne fait pas partie des apps réservées aux plans payants, le plan gratuit y a donc accès. Il donne 100 tâches par mois et des Zaps en nombre illimité, mais chaque Zap s'arrête à deux étapes, un déclencheur et une action. Un filtre ou une deuxième action, et le Zap devient multi-étapes, réservé aux plans payants. Ton abonnement Leave Dates est un autre sujet, que cette page ne traite pas du tout.
02Combien de tâches consomme un Zap Leave Dates ?
Une par action réussie, et c'est tout. Le déclencheur ne coûte rien, même avec beaucoup d'arrivées. Un Zap qui ajoute la recrue au tableur puis prévient l'équipe consomme deux tâches par arrivée, car chaque action réussie se compte à part. Une action ratée n'est pas facturée. Pour estimer, compte les actions du Zap et multiplie par le nombre d'arrivées ou de changements que tu attends chaque mois. Les demandes de congé, elles, ne coûtent rien tant qu'aucune action ne suit.
03Les déclencheurs Leave Dates sont-ils en temps réel ?
Oui, les quatre. Chaque déclencheur Leave Dates est instantané : l'app prévient Zapier dès que l'événement se produit et le Zap démarre aussitôt. C'est vrai sur tous les plans, gratuit compris, car la grille d'intervalle ne concerne que les déclencheurs que Zapier doit aller vérifier. Un éclair signale ces Zaps dans l'éditeur. Ce type est fixé par Leave Dates, impossible de le changer depuis Zapier. Pour un Zap lancé par ton tableur, c'est en revanche le déclencheur du tableur qui fixe la vitesse.
04Que faut-il pour connecter Leave Dates à Zapier ?
Un compte Leave Dates, plus les droits sur ce que le Zap doit toucher si ça ne t'appartient pas. Ensuite, c'est rapide : page Apps de ton compte Zapier, bouton + Add connection, recherche de Leave Dates, clic sur Add connection, identification dans l'onglet qui s'ouvre, puis autorisation d'accès. La connexion est gardée une fois et resservie à chaque étape Leave Dates de tous tes Zaps. Rien d'autre n'est demandé côté Zapier.
05Pourquoi Create Employee refuse de créer un salarié ?
Le plus souvent parce qu'un des quatre champs obligatoires est vide : prénom, nom, société ou fuseau horaire. Le fuseau horaire est le seul des quatre qui ne ressemble pas à une donnée de contact, et ton tableur ne l'a pas forcément. Fixe-le directement dans l'étape si toute l'équipe partage le même, ou ajoute une colonne dédiée. Vérifie aussi que le compte connecté voit bien la société choisie, sinon la liste reste vide. Un passage raté ne coûte aucune tâche, mais le profil manque.
06Et si l'opération Leave Dates dont tu as besoin n'existe pas ?
Alors Zapier ne peut pas la faire directement avec cette app. L'intégration compte quatre déclencheurs, sur les salariés et les congés créés ou modifiés, et une seule action, Create Employee. Rien pour poser, modifier ou annuler un congé, rien pour mettre à jour ou supprimer un salarié, et aucune recherche. Si l'opération manque vraiment, il faut passer par une autre voie, ou bâtir le processus à partir de ces quatre événements.
07Zapier, Make ou n8n pour Leave Dates ?
Tout dépend de tes critères, il n'y a pas de gagnant universel. Si ton équipe travaille déjà dans Zapier, les quatre déclencheurs instantanés et l'action de création couvrent l'essentiel, de l'arrivée d'un salarié au partage de ses congés. Si tu as besoin d'opérations absentes, ou de nombreuses étapes à moindre coût, compare ce que chaque outil propose pour Leave Dates et sa façon de compter les exécutions. Pense aussi à la maintenance.