Quel logiciel de gestion du travail temporaire choisir en 2026 ?

Troops est un logiciel 100 % en ligne pensé pour les agences d'intérim. Il couvre la chaîne entière : le vivier d'intérimaires, la mission, le contrat, les heures, la paie et la facture. C'est le seul de ce classement à le faire dans un outil récent, accessible depuis un navigateur et une appli mobile pour l'intérimaire.

Le point qui compte le plus au quotidien : la DPAE (déclaration préalable à l'embauche) part automatiquement dès qu'une mission est acceptée. Le contrat de mission se signe en ligne, à toute heure. Le client signe aussi le contrat de mise à disposition depuis son portail. Pour une commande reçue à 18 h pour le lendemain 8 h, c'est la différence entre un contrat signé ce soir et un contrat qui court après l'intérimaire sur le chantier.

Les relevés d'heures se valident dans l'outil, puis alimentent les bulletins de paie des intérimaires et la facture du client. Troops a racheté Cilea Intérim, un logiciel de paie et de facturation de l'intérim, en 2022 : la paie n'est donc pas un module ajouté à la va-vite. La multidiffusion de tes offres touche plus de 250 canaux.

Sa limite : aucun prix public. Les trois offres (Talents, Missions, Contrats) sont « sur demande ». Des utilisateurs parlent de « petits soucis d'adaptation au démarrage » et d'une saisie des fiches qui reste longue. Le support, lui, est jugé réactif dans les avis.

Astuce : demande un devis séparé pour chaque offre. Si tu as déjà un outil de recrutement qui te convient, l'offre Contrats seule peut suffire à couvrir la partie administrative.

Tempo est le logiciel métier de PL Diffusion, une société du groupe Enso qui travaille pour l'intérim depuis 1994. C'est un ERP, c'est-à-dire un logiciel qui gère toute l'activité de l'agence au même endroit : délégation, contrats, paie (module Banco), comptabilité (module Mikado), facturation propre au travail temporaire et relation client.

Son atout se voit en fin de mois. La paie des intérimaires, avec l'indemnité de fin de mission et l'indemnité de congés payés, et la comptabilité sortent du même éditeur. Tu n'as pas d'export à refaire entre deux logiciels, ni d'écart à chercher entre la paie et le grand livre. Tempo s'intègre aussi nativement à ARMADO, le portail de dématérialisation du groupe, pour envoyer contrats et documents.

Les avis publics sont peu nombreux (7 sur une plateforme d'avis, pour une moyenne de 4,3 sur 5). C'est peu pour juger, mais cohérent avec un éditeur qui vend en direct à des agences qu'il connaît.

Sa limite : aucun prix, et presque aucune information produit en ligne. Nous n'avons pas trouvé de site officiel lisible pour l'éditeur : le bouton mène vers sa fiche d'annuaire. Pour un créateur d'ETT qui compare vite, c'est un frein.

Astuce : en démonstration, demande à voir une mission de 3 jours avec un renouvellement, puis le bulletin et l'écriture comptable qui en sortent. C'est là qu'un ERP intégré montre ce qu'il vaut.

BeSTT vise les agences d'intérim classiques et l'intérim d'insertion (ETTI et EATT). C'est rare : la plupart des logiciels du marché ignorent les structures d'insertion, qui ont pourtant les mêmes contrats de mission à produire.

Le périmètre couvre tout le cycle : contrats, relevés d'heures, paie, facturation client, déclarations sociales, recouvrement des factures, gestion commerciale et multidiffusion des offres. La signature électronique passe par BeSign, sa brique intégrée. Le logiciel est en ligne et hébergé en France.

Les avis publics insistent sur la prise en main. Une utilisatrice le décrit comme « ergonomique idéal et facile à apprendre ». Pour une petite équipe sans service informatique, c'est le critère qui décide souvent.

Sa limite : pas d'application mobile native, ce qui compte si tes intérimaires signent depuis leur téléphone sur le terrain. Et pas de prix public sur le site de l'éditeur : les montants qui circulent viennent d'annuaires, pas de lui, et nous ne les reprenons pas.

Astuce : si tu gères une ETTI, demande comment l'outil suit les parcours d'insertion à côté des missions. C'est ce qui le distingue d'un logiciel d'intérim classique.

Infor Anael Travail Temporaire est le logiciel des réseaux. Un même système réunit les clients, les candidats, les commandes, les relevés d'heures, la facturation et la paie. La base est partagée entre les agences du réseau : un intérimaire inscrit à Lyon se propose aussi depuis Grenoble.

Il est le seul de ce classement à s'installer au choix sur tes serveurs, en ligne ou en mode mixte. Pour un groupe qui a son propre service informatique, ou des règles internes sur l'hébergement des données, c'est un vrai argument.

Côté déclaratif, la documentation officielle détaille l'échange avec la DSN (déclaration sociale nominative) par API et la récupération des comptes rendus de l'administration fiscale. Les contrats se signent électroniquement. Les tableaux de bord suivent la marge par agence et par client.

Sa limite : c'est un logiciel d'éditeur international, vendu par projet. Aucun prix, une mise en place plus longue qu'un outil en ligne, et un intérêt faible pour une agence seule. Les témoignages mis en avant par l'éditeur viennent de réseaux de plus de dix agences.

Astuce : dans ton cahier des charges, fixe le nombre d'agences et d'utilisateurs prévus dans trois ans. C'est souvent ce chiffre, plus que le nombre actuel, qui fait varier le devis.

Pixid n'est pas un logiciel d'agence. C'est une plateforme qui relie les entreprises utilisatrices et leurs agences d'intérim : commandes, contrats, contrôle de conformité, suivi de la dépense. Elle a été fondée par Adecco, Manpower et Randstad, ce qui explique sa place chez les grands comptes.

Elle a sa place ici parce que la confusion est fréquente. Si tu es une agence, tu ne remplaceras pas ton logiciel par Pixid : tu t'y connecteras quand un client l'exige. Si tu es une entreprise utilisatrice, Pixid contrôle les motifs de recours, les durées maximales et les renouvellements, et consolide ce que tu dépenses en intérim.

Sa limite : pas de paie, pas de DPAE, pas de facturation propre à l'agence. Pour une ETT, c'est un canal de plus à gérer, pas un outil de gestion.

Astuce pour une agence : avant de signer ton logiciel, demande à l'éditeur s'il sait échanger avec Pixid. Un client grand compte qui passe par la plateforme peut sinon te coûter une double saisie par contrat.

Zoho Workerly est le seul outil de ce classement avec une formule gratuite et des prix publics. La formule gratuite couvre 5 intérimaires et 2 missions actives, avec le planning et les feuilles d'heures. C'est assez pour roder ton organisation pendant tes premières semaines.

La formule payante se facture par intérimaire, avec un minimum de 25. L'éditeur donne l'exemple de 200 $ par mois, soit 2 $ par intérimaire en moyenne. Elle ajoute les recruteurs et les missions illimités, la facturation, des applications iOS et Android, un portail pour l'intérimaire et une licence de portail client. Le paiement à l'année retire jusqu'à 12 %.

Sa limite est rédhibitoire pour une ETT française qui voudrait s'en servir seule : pas de DPAE, pas de contrat de mission conforme au droit français, pas de paie avec indemnité de fin de mission. Les prix sont en dollars. C'est un outil d'organisation, pas un logiciel de gestion d'ETT.

Astuce : utilise-le pour le planning et les feuilles d'heures, et transmets les heures validées à ton prestataire de paie. Quand tu passes 25 intérimaires, compare son coût à un devis de Troops ou BeSTT : la paie en plus change souvent le calcul.

PilOTT joue le même rôle que Pixid, côté entreprise utilisatrice, avec un outil plus léger. Il suit les contrats et les relevés d'heures, les fait valider et signer en ligne, contrôle automatiquement les délais de carence et alerte avant un renouvellement.

Le délai de carence est le piège classique : entre deux contrats sur un même poste, il faut attendre un tiers de la durée du contrat précédent (renouvellement compris) s'il a duré 14 jours ou plus, la moitié en dessous. PilOTT le calcule à ta place. Il archive aussi les documents pendant 10 ans et consolide ta dépense d'intérim.

Sa limite : ni paie ni DPAE, comme Pixid, et aucun avis public pour juger l'outil en usage réel. C'est un outil de contrôle pour l'acheteur, pas pour l'agence.

Astuce : si tu compares PilOTT et Pixid, demande la liste des agences déjà connectées dans ta région. Un outil que tes agences n'utilisent pas te renverra vers la saisie manuelle.